Les entreprises en recherche de personnel tirent un bilan positif de la Halle pour l’emploi
Jeudi 25 avril avait lieu la Halle pour l’emploi à Villefranche-de-Lauragais. Un rendez-vous plébiscité par les entreprises qui étaient présentes sur ce forum pour recruter du personnel.
La Halle pour l’emploi, le forum dédié au recrutement relancé par l’agence France travail de Villefranchede-Lauragais, a eu lieu ce jeudi 25 avril 2024 sous la halle centrale de cette même commune. Cet événement, qui visait à mettre en contact direct recruteurs et demandeurs d’emploi, a dépassé très largement les attentes des organisateurs en termes d’affluence.
La rédaction de Voix du Midi Lauragais est allée à la rencontre de plusieurs des recruteurs présents lors de ce salon pour recueillir leurs impressions. Premier bilan.
La rencontre au centre du forum
La directrice de l’agence France Travail, Nadine LaporteFray, avait insisté sur la volonté des organisateurs de faire de mettre en avant l’humain et de donner la priorité à la rencontre. Un objectif atteint selon les exposants. « Un forum comme celui-là nous permet d’établir un premier contact avec les demandeurs d’emploi », explique Alisson Gonzalez, responsable secteur chez Promaid. « Il nous permet, avant même le filtre du CV, de découvrir les profils qui nous sollicitent à travers leur façon d’être », ajoute-t-elle.
De plus, la Halle pour l’emploi permet de diversifier les échanges pour les entreprises. Nathalie Reymond, responsable du stand Jubil Intérim de Revel, explique : « On rencontre des profils variés. L’avantage, c’est que ce ne sont pas juste des gens qui répondent à une annonce. La rencontre avec les demandeurs d’emploi est vraiment un avantage. »
« Les gens que l’on rencontre
sont très différents les uns des autres, en termes de parcours notamment », ajoute Laetitia Marti, conseillère en insertion professionnelle pour La Recyclante.
Passer outre les appréhensions
Certaines entreprises et organismes qui recrutent font aussi valoir le fait que le salon permet de passer au-dessus des
préjugés et des appréhensions des gens. C’est le sentiment de l’adjudant-chef Jérôme, conseiller en recrutement du bureau de l’armée de l’air du CIRFA de Toulouse : « On vient dans ce genre de forum parce que ça nous aide à casser les préjugés que les gens peuvent avoir pour des métiers comme ceux de l’armée. » Laetitia Marti complète : « Les chercheurs d’emploi viennent plus facilement. L’organisation les met en confiance, ça permet de faire tomber leurs appréhensions. »
La plupart des entreprises font globalement ressortir un point positif : un recrutement « débridé », sans vraiment de critères (certaines sont tout de même contraintes par la loi de ne s’adresser qu’à un certain type de public comme les entreprises d’insertion). Les profils sont ainsi plutôt sélectionnés grâce au ressenti durant la rencontre.
Outre ces avantages dans le recrutement, le salon est bénéfique en plusieurs points pour les entreprises. « Le salon est intéressant au niveau de notre réseau professionnel. Il nous permet de rencontrer les autres entreprises qui recrutent », assure Laetitia Marti.
Il est aussi utile pour les entreprises qui existent depuis peu dans le Lauragais. « Le salon a un grand intérêt pour les agences récentes comme la nôtre, qui ont besoin de se faire connaître », explique ainsi Nathalie Reymond. « Il permet de montrer qu’on est là », ajoute Alisson Gonzalez.
Cette nouvelle édition semble donc être une belle réussite du côté des entreprises qui y participaient.