ZUCKERBERG’S ALLGEGENWÄRTIGE, MASSGESCHNEIDERTE T-SHIRTS AUS ITALIEN

Der Stil des kalifornischen Unternehmers neigt unbestreitbar zur Eintönigkeit. Meister darin war bereits Steve Jobs mit seinen teuren schwarzen Rollkragenpullovern, die speziell für ihn von dem japanischen Modedesigner Issey Miyake entworfen wurden. Genau wie Albert Einstein schon vor ihm, beschloss auch der Apple-gründer sich immer gleich zu kleiden, um die Zeit zu sparen, die der Entscheidungsprozess erfordern würde. Wenn man nur eine Art von Schuhen, Oberteilen und Hosen besitzt, verliert man auch nicht unnötig Zeit bei der Kleiderfrage. Mark Zuckerberg, der 33-jährige Gründer von Facebook, tritt in ihre Fußstapfen und trägt nur graue melierte T-shirts, ohne Logo oder Aufschrift (selten mit einem Facebook-logo); aber Zuckerberg’s T-shirts sind keinesfalls ganz bescheidene graue T-shirts. Sie werden eigens für ihn von dem italienischen Modedesigner Brunello Cucinelli angefertigt, dem Kreativdirektor und Geschäftsführer seiner gleichnamigen Made in Italy Marke. Cucinelli hat die T-shirts speziell für Zuckerberg entworfen, lässt diese mit mercerisierter Baumwolle aus Italien anfertigen und jedes einzelne von ihnen kostet zwischen 300 Euro und 400 Euro. Das mag nicht viel für einen jungen Geschäftsmann mit einem geschätzten Reinvermögen von 63,3 Milliarden Usdollar sein, aber es ist zweifelsfrei ganz beachtlich für viele andere. Doch dank Klaus Buch, dem jungen Gründer der Vresh-bekleidungsfirma, kann sich nun auch jeder mit einem geringeren Gehalt, ein Outfit à la Menlo Park leisten. Klaus Buch hatte sich von einem Foto inspirieren lassen, das von Zuckerberg auf Facebook gepostet wurde und das eine Reihe identischer T-shirts zeigte. Er beschloss daraufhin perfekte Repliken von Zuckerbergs T-shirts zu produzieren und diese zu einem Preis von nur 40 Euro zu verkaufen. Zudem spendet Buch für jedes verkaufte T-shirt 0,40 Euro an die Chan Zuckerberg Initiative, eine von Zuckerberg und seiner Frau Priscilla Chan gegründete Gesellschaft mit beschränkter Haftung, die das Ziel hat „menschliches Potenzial auszubauen und Chancengleichheit zu fördern”.