Firmenchefin mit Herz und Holz

Wie ihr Vater Hubert Fritz ist Dagmar Fritz-Kramer eine Vorkämpferin. In ihrer Firma Baufritz stehen die Mitarbeiter und ihre Familien im Mittelpunkt

Bei Baufritz heißt flexibel sein: Es gibt einen Betriebskindergarten und die 500 Beschäftigten arbeiten in 270 verschiedenen Arbeitszeitmodellen. „Für unseren Personalchef bedeutet das natürlich sehr viel Planungsaufwand. Aber für die Mitarbeiter ist es wichtig zu sehen, dass Familie auch im Betrieb stattfinden darf“, sagt Fritz-Kramer.

Und es hat Auswirkungen: Im Unternehmen arbeiten 30 Prozent Frauen – eine gute Quote für ein Bauunternehmen, findet die Chefin. „Im Endeffekt sind es etwa acht Jahre, dann sind die Kinder aus dem Gröbsten raus. Als Unternehmen müssen wir schauen, wie wir Familien in dieser Zeit unterstützen“, glaubt sie.

Und die Familienfreundlichkeit hat noch einen anderen positiven Nebeneffekt: „Wir sind hier auf dem platten Land, umgeben von lauter tollen Arbeitgebern. Mit unserem Modell stechen wir positiv hervor.“

Fotos: Ralf Lienert (2) Seit 2004 leitet Dagmar Fritz-Kramer das Familienunternehmen Baufritz in Erkheim im Unterallgäu. Die Firmenchefin hat den Betrieb familienfreundlich ausgerichtet. Die 500 Mitarbeiter arbeiten in 270 Arbeitszeitmodellen.

Foto: Baufritz Der große Holzkopf beherbergt Denk-Werkstatt. die