Im Job richtig auf Kritik reagieren

Wer negatives Feedback vom Chef oder Kollegen erhält, sollte bei Vertrauten nachfragen, ob sie die Beobachtungen bestätigen können. Das rät die Organisationspsychologin und Autorin Tasha Eurich in der Zeitschrift Harvard Business Manager. Dieses Verhalten helfe dabei, die Kritik besser zu verstehen und sich ein genaueres Bild davon zu machen, wie das eigene Verhalten auf andere wirkt. Nur so können Berufstätige angemessen auf Feedback reagieren.