Augsburger Allgemeine (Land West)
„Karriere mit Lehre“bei Erhardt+Leimer
Ehrung Leitershofer Spezialist für Automatisierungstechnik zeigt sich dankbar. Norbert Joas schafft den Aufstieg
1977 wurden sie als Lehrlinge bei Erhardt+Leimer eingestellt und sind ihrem Arbeitgeber seither treu geblieben: Josef Georg Huber, Norbert Joas und Stephan Kondert feierten somit dieses Jahr ihre 40-jährige Zugehörigkeit zum Unternehmen. Außerdem wurden bei einem kleinen Sektempfang Klaus Binder, Holger Gaa und Birgit Koller geehrt, die seit 25 Jahren bei Erhardt+Leimer arbeiten.
„Karriere mit Lehre“, mit diesem Schlagwort kommentierte Hannelore Leimer, Vorsitzende der Geschäftsführung, den Werdegang von Norbert Joas. Einige Jahre nach seiner Ausbildung zum Elektromecha- niker und der anschließenden Übernahme in die Abteilung „Elektrisches Prüffeld“absolvierte er nebenberuflich die Weiterbildung zum Meister. Nach einem Wechsel in die Abteilung „Mustergerätebau“übernahm er einige Jahre später die Leitung dieser Abteilung.
2004 stieg Joas dann zum Leiter der Abteilung „Elektronik-Support“auf und ist seither verantwortlich für 42 Mitarbeiter unter anderem in den Bereichen LeiterplattenLayout, technischer Einkauf, Prüffeld, Musterbau und elektronische Fertigung.
Hier entstehen Regler, Kameras und Sensoren, von denen Erhardt+Leimer jährlich über zehn- tausend Stück verkauft. Das Aufgabengebiet von Joas umfasst inzwischen auch die robotergestützte Fertigung und Qualitätssicherung – vor 40 Jahren natürlich noch undenkbar. An diesem Beispiel zeige sich laut einer Pressemitteilung, dass den Mitarbeitern bei E+L auch ohne Abitur und Hochschulstudium alle Wege offen stehen. Das weltweit operierende Hightech-Unternehmen ist Marktführer in speziellen Segmenten des Maschinenbaus und setzt gerade wegen dieser hochgradigen Spezialisierung auf Nachwuchs aus den eigenen Reihen. I Im Internet unter www.erhardt leimer.de