Bildungszielplanung 2020 – lebenslanges Lernen ist das Motto

RADEVORMWALD (tisch) Die gemeinsame Bildungszielplanung wurde in einer zentralen Veranstaltung den Vertretern der Bildungsträger der Region vorgestellt. Resultierend aus der gemeinsamen Analyse des Arbeitsmarktes von den drei regionalen Jobcenter Leverkusen, Oberberg, Rhein-Berg und der Agentur für Arbeit haben sie zusammen festgelegt, welche Qualifizierungen, Umschulungen und Weiterbildung besonders geeignet sind, den Weg auf den Arbeitsmarkt zu ebnen.

„Digitalisierung & Weiterbildung“bleiben auch 2020 die Hauptthemen des Arbeitsmarktes. Des Weiteren fordert die Deckung des Fachkräftebedarfs der regionalen Wirtschaft, alle vorhandenen Ressourcen zu nutzen. Neben der Förderung von Arbeitslosen rückt durch das Qualifizierungschacengesetz (QCG) die Qualifizierung Beschäftigter stärker in den Fokus.

Marcus Weichert, Vorsitzender der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Bergisch Gladbach, beleuchtete in einem Vortrag, die in den nächsten Jahren zu erwartenden Veränderungen in der Arbeitswelt. Er erklärte: „Der allseits bekannte Begriff des lebenslangen Lernens ist uns allen aus der Schulzeit hinlänglich bekannt. Und er wird in Zukunft für alle Aktiven der wichtigste Leitsatz sein. Er muss von allen getragen, umsetzbar und erlebbar werden.“Für Bildungsträger

gilt es ebenso innovative Ideen zu entwickeln und entsprechende Angebote zu schaffen. So werden 2020 etwa 2200 Qualifizierungen durch Bildungsgutschein und etwa 2800 Förderungen durch Aktivierungsund Vermittlungsgutscheine (AVGS) angestrebt, teilt Regina Wallau, Pressesprecherin der Agentur für Arbeit, mit.

FOTO: BM-ARCHIV Marcus Weichert leitet die Agentur für Arbeit in Bergisch Gladbach, die auch für Radevormwald zuständig ist.