Die Frauen sollen‘s richten
Weil manche IT-Positionen kaum zu besetzen sind, werben Unternehmen verstärkt um Frauen. Eine CW-Studie zeigt aber, dass Anspruch und Realität weit auseinanderliegen.
Weil manche IT-Positionen kaum zu besetzen sind, werben Unternehmen verstärkt um Frauen. Eine CW-Studie zeigt aber, dass Anspruch und Realität weit auseinanderliegen.