Bald ständige Gesundheitskontrolle?

Technisch ist es dank FitnessTrackern und Smart Watches längst möglich, dass sich Menschen ständig über ihre Gesundheit auf dem Laufenden halten und vor Risiken warnen lassen. Aber sollten Arbeitgeber ihren Beschäftigten solche Angebote unterbreiten, und wenn ja, wie?