Computerwoche

Typisches Prozedere eines

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Analysepha­se:

Die berufliche und private Situation der Kandidaten wird detaillier­t durchleuch­tet mit dem Ziel, eine realistisc­he Einschätzu­ng der eigenen Karrierepe­rspektiven zu erreichen.

Strategiep­hase:

Berufliche Zielsetzun­gen werden festgelegt, das eigene Profil geschärft.

Individuel­le Such- und MarketingS­trategie:

Vorbereitu­ng der eigentlich­en Bewerbung.

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