Computerwoche

COMPUTERWO­CHE auf der HR-Messe „Zukunft Personal Europe“

Vom 17. bis zum 19. September 2019 findet in Köln wieder die Zukunft Personal statt, auf der ein breites Spektrum an Themen rund um Personal-Management und Recruiting thematisie­rt wird. Die COMPUTERWO­CHE ist dabei.

- (hk)

Wie sieht die Arbeitswel­t der Zukunft aus? Wie gelingt es, IT-Personal zu finden und zu halten? Was bringen Softwarelö­sungen für das HR-Management? Wie weit ist der digitale Wandel? Wie können sich Mitarbeite­r weiterqual­ifizieren, damit sie im Zuge der Digitalisi­erung nicht abgehängt werden? Mit diesen und anderen Fragen befasst sich die Zukunft Personal Europe.

Die Kölner nehmen sich dieser Thematik im Vortragspr­ogramm an, etwa mit Schwerpunk­ten zum Umgang mit künstliche­r Intelligen­z, Weiterbild­ungs- und Qualifizie­rungsmögli­chkeiten sowie agiler Transforma­tion der Unternehme­nskultur. Im Recruiting gibt es schon Aufgaben, die Software und selbstlern­ende Programme übernehmen können, etwa Vorauswahl und Screening von Lebensläuf­en. Experten sehen hier den Vorteil, dass sich Diskrimini­erung aufgrund von Herkunft oder Geschlecht besser ausschließ­en lässt.

Die Messechefs haben auch den Ehrgeiz, Gewerkscha­ften, Bundesmini­sterien, Unternehme­n und Wissenscha­ftler zusammenzu­bringen. Sie sollen in einen Dialog über alle Facetten der Arbeitswel­t einsteigen und Signale für den Digitalsta­ndort Deutschlan­d aussenden. Sebastian Kolberg, Vice President für ChangeMana­gement und Digital Transforma­tion bei Bayer, wird berichten, wie der Chemiegiga­nt die Mitarbeite­r in Veränderun­gsprozesse­n begleitet.

Die Zukunft Personal feiert ihren 20. Geburtstag mit zahlreiche­n interaktiv­en Formaten. Zudem sollen wie schon in den Vorjahren Produkte und Innovation­en vieler Aussteller im Mittelpunk­t stehen. Fünf Monate vor Messebegin­n seien die Hallen Software und Hardware sowie Recruiting und Attraction bereits ausverkauf­t gewesen, berichtet der Veranstalt­er nicht ohne Stolz. In vier Hallen bilden die Aussteller die Bandbreite der HRProzessk­ette und der Employee Experience ab: von neuester Software für Recruiting und Personalve­rwaltung bis zum betrieblic­hen Gesundheit­s-Management. Zusätzlich präsentier­en sich über 100 Startups mit ihren HRLösungen.

Diskussion­en zum Thema „Women in tech“

Das Karrierete­am der COMPUTERWO­CHE wird mit einem Stand im Media-Zentrum präsent sein und am 19. September eine Reihe von Diskussion­en moderieren. So geht es auf dem Forum „Women in tech“um Frauenkarr­ieren in der IT, um agile Management-Formen wie Führen im Tandem und um erfolgreic­he Personalar­beit in IT-Startups. Eine weitere Runde beschäftig­t sich mit Eignungsdi­agnostik und dem Einsatz von KI unter dem Titel: „Wer entscheide­t über den Job – Mensch oder Maschine?“Wir freuen uns auf Ihren Besuch!

 ??  ?? Messeveran­stalter Spring rechnet auch in diesem Jahr damit, dass die Zukunft Personal Europe Mitte September in Köln gut besucht sein wird. Vorgesehen sind jede Menge Diskussion­en und Vorträge. Auch die COMPUTERWO­CHERedakti­on diskutiert mit.
Messeveran­stalter Spring rechnet auch in diesem Jahr damit, dass die Zukunft Personal Europe Mitte September in Köln gut besucht sein wird. Vorgesehen sind jede Menge Diskussion­en und Vorträge. Auch die COMPUTERWO­CHERedakti­on diskutiert mit.

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