Jede Menge Karriereperspektiven für IT-Security-Profis auf der it-sa

Wenn die IT-Sicherheitsmesse it-sa am 8. Oktober 2019 in Nürnberg ihre Pforten öffnet, haben IT-Profis einen neuen Anlaufpunkt: Im Karrieretreff in Halle 10.1 bringt die COMPUTERWOCHE Talente und potenzielle Arbeitgeber zusammen.

Seit Jahren gehören IT-Profis, die sich im Security-Umfeld bewegen, zu den begehrtesten Fachkräften. Das belegen etwa die jährlichen IT-Gehaltsstudien, für die die Hamburger Vergütungsberatung Compensation Partner Tausende IT-Gehälter auswertet: In den vergangenen beiden Jahren waren die Security-Profis die eindeutigen Gewinner im Poker um Spitzengehälter. Ihr durchschnittliches Bruttojahresgehalt stieg von 71.100 auf mittlerweile 75.600 Euro. Damit gehören sie zu den Spitzenverdienern unter den IT-Fachkräften ohne Personalverantwortung.

Hohe Gehälter für Security-Profis

In diesen Gehaltsdimensionen bewegen sich sonst allenfalls noch SAP-Berater mit einem Jahresgehalt von 72.900 Euro, IT-Berater (72.500 Euro) und Projektleiter (72.300 Euro). „Die Sicherheitsexperten werden immer wichtiger – zum Beispiel vor dem Hintergrund der zunehmenden Cyber-Attacken auf global agierende Unternehmen“, sagt Tim Böger, Chef von Compensation Partner. Eine Folge der Digitalisierung und Vernetzung seien neue Sicherheitslücken und Schlupföcher für Cyber-Kriminelle, die es zu schließen gelte.

Wer sich über die Gehalts- und Karriereperspektiven von Security-Profis aus erster Hand informieren will, sollte auf der Security-Messe it-sa den Karrieretreff der COMPUTERWOCHE in Halle 10.1. besuchen. Dort finden die Besucher nicht nur die offizielle Jobbörse der Messe, sondern auch IT-Unternehmen und Organisationen, die Security-Profis suchen und für entsprechende Gespräche bereitstehen.

Mit dabei sind das Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik (BSI), der IT-Dienstleister der Bundeswehr BWI, TÜV IT, der Security-Dienstleister Genua, das Fraunhofer-Institut für Sichere Informationstechnologie SIT, der finnische Security-Anbieter F-Secure, Baramundi aus Augsburg sowie Palo Alto Networks.

Gehaltsberatung und Lebenslauf-Check

An jedem der drei Messetage können sich die Besucher bei den Arbeitgebern über Jobchancen informieren, aber auch hinsichtlich ihrer Karriere beraten lassen. Ergänzt wird das Angebot durch die Personalberatung HSC mit Tipps zu Bewerbungen, Aufstieg und IT-Gehältern. Termine dafür können spontan am Messestand vereinbart werden.

Täglich werden auch zwei bis drei StandupDiskussionen im Karrieretreff stattfinden, die die CW-Redakteure Karen Funk, Hans Königes und Alexandra Mesmer moderieren. Geplante Themen sind: Arbeiten in der Security-Branche, Berufseinstieg, gefragte Qualifikationen und Weiterbildungsmöglichkeiten für Experten.

Am ersten Messetag, dem Dienstag, 8. Oktober, diskutiert CW-Redakteurin Alexandra Mesmer mit Sonia Pascual Romero, CISO der Gema, Astrid Schumacher, Fachbereichsleiterin Informationssicherheitsberatung und Geheimschutz beim BSI, und Doris Wüst, Teamleiterin Kompetenz Center Security bei der Datev, über „Frauenkarrieren in der IT-Security“: Die Expertinnen sprechen über ihren berufichen Werdegang, geforderte Qualifikationen, ihre Jobs und über das Arbeiten in einer Männerdomäne (Forum Halle 10.1, 16.45 Uhr).