Online-Forum zur Zukunft der Arbeit
Alle zwei Wochen, jeweils Mittwoch um 16 Uhr, tauschen sich Wissenschaftler, Personalprofis und Führungskräfte über die Arbeitswelt nach Corona aus. Grundlage dafür ist das Buch „Expedition: Werte, Arbeit, Führung 4.0“, in der 29 Autoren Anregungen, Ideen und Praxisbeispiele zum Thema geben. In diesem Band, konzipiert von Peter Jeutter und Ralf Karabasz und herausgegeben von Markus Dohm, TÜV Rheinland, André Große-Jäger, Bundesministerium für Arbeit und Soziales, und Klaus Rüffler, DB Systel, geben die Autoren viele Anregungen, Ideen und Praxisbeispiele. Auf der Grundlage dieses Buchs stellen die Autoren nun ihre Thesen zur Arbeitswelt von morgen in der Online-Veranstaltung vor und beziehen sich auf die neuesten Entwicklungen.
Den Anfang machte am 20. Mai Herausgeber Markus Dohm, Bereichsvorstand beim TÜV Rheinland, der meinte, dass es ein „Back to 2019“nicht geben werde (cowo.de/a/3549212).
Zwei Wochen später, am 3. Juni, widmete sich ein weiterer Herausgeber, André Große-Jäger, Referatsleiter im Bundesarbeitsministerium, den Basic-Workern, die oft ohne formale Qualifikationen wichtige Arbeiten verrichten, wie auch die Coronakrise gezeigt habe (cowo.de/a/3549231).
Am 17. Juni berichtete DB-Systel-Personalgeschäftsführer Klaus Rüffler über seine Erfahrungen mit den Veränderungen in der Arbeitswelt (cowo.de/a/3549417).
Am 1. Juli erläuterte Fiducia-Personalvorstand Jörg Staff die veränderte Rolle der Personaler und forderte diese auf, die Veränderungen mutiger anzugehen.
Am 15. Juli wandte sich Jutta Rump, Professorin für internationales Personalmanagement und Direktorin des Instituts für Beschäftigung und Employability in Ludwigshafen, der Frage: Was sind die wichtigen Kompetenzen zur Beschäftigungsfähigkeit heute und in der Zeit nach Corona? (cowo.de/a/3549566)
Am 29. Juli äußerte sich dann Hans Jörg Stotz, Vorstand der Festo Didactic SE, zu aktuellen Arbeitsmarktthemen. Sein Fokus lag auf der Aus- und Weiterbildung im Rahmen von Digitalisierung und Industrie 4.0 (cowo.de/a/3549702).
Am 12. August referierte Wirtschaftsinformatik-Professor Alexander Mädche vom Karlsruher Institut für Technologie (KIT) über seinen Forschungsschwerpunkt „KIbasierte Systeme für die Arbeitswelt von morgen“(cowo.de/a/3549635).
Am 26. August um 16 Uhr berichtete Peter Klingenburg, Head of Transformation bei T-Systems Digital Solutions, über den Stand der Digitalprojekte bei seinem Arbeitgeber.
Am 9. September erzählte Timon Vielhaber, Gründer des Startups World of VR, über seine Erlebnisse als Führungskraft in einem Jungunternehmen, über seine Erfahrungen und die besonderen Herausforderungen (cowo.de/a/3549785).
Am 23. September stellte Marco Henn, Hauptgeschäftsführer der Barmer Krankenkasse, eine Studie vor, die sich mit den Auswirkungen der Digitalisierung auf die Gesundheit der Mitarbeiter beschäftigt. Er forderte von den Arbeitgebern, dass sie sich stärker um die Gesundheit ihrer Mitarbeiter kümmern sollten, dies sei Ausdruck von Wertschätzung und Anerkennung.
Am 7. Oktober ging es um das Thema Blockchain und Weiterbildung. Wolfgang Prinz, Professor an der RWTH Aachen, ist Mitgründer des Fraunhofer BlockchainLabs und beschäftigt sich seit mehr als fünf Jahren mit den technischen Grundlagen der Blockchain. Er berichtete unter anderem über erste praktische Anwendungen dieser neuen Technologie im Lernumfeld. Am 21. Oktober widmet sich Ulrike Lüneburg, Geschäftsführerin der BAD GmbH, einem Unternehmen für Gesundheitsvorsorge und Sicherheitstechnik in Bonn, dem Thema Gesundheit und Führung.
Die kostenlose Anmeldung erfolgt via Mail bei heike.ollig@synergie-vd.de.
Nach der Anmeldung erhalten Sie die technischen Details zur Teilnahme an der Online-Veranstaltung.
Das Buch kann kostenlos bezogen werden und steht als Download zur Verfügung unter http://www.tuv.com/expedition.