Diversity & Inclusion – auch in der IT ist Vielfalt erfolgskritisch

Kaum jemand würde bezweifeln, dass divers zusammengesetzte Teams mehr Schwung und Kreativität in die Arbeitswelt bringen. Trotzdem tun sich viele Unternehmen schwer damit, ihre eingetretenen Pfade zu verlassen. Doch das Thema Diversität und Inklusion ist gekommen, um zu bleiben: Es geht um Anstand und Fairness – genauso wie um bessere Arbeitsergebnisse, die Attraktivität als Arbeitgeber und ein tieferes Verständnis der heterogen zusammengesetzten Kundenlandschaften.