Eine Chance, die eigene Firmenkultur zu verbessern

Für Unternehmen reicht es nicht mehr aus, sich in Business-Netzwerken wie LinkedIn und Xing zu präsentieren. Besser ist es, aktiv den Dialog zu suchen – und dafür werden Bewertungsportale wie Glassdoor und Kununu immer wichtiger. Unternehmen, die diese Seiten als Angebot verstehen, die eigene Unternehmenskultur mithilfe von Feedback von außen weiterzuentwickeln und zu verbessern, werden Erfolg bei interessanten Bewerbern haben.