Ein Jahr der Chancen – wir müssen sie nur nutzen
Das hohe Tempo des digitalen Wandels wird uns auch 2023 auf Trab halten. Wichtig ist es, mutig voranzugehen und sich von den vielen Störfaktoren nicht aufhalten zu lassen.
Ein Blick auf die Prognosen für das neue Jahr zeigt: Den Marktauguren fällt es schwer, klare Trends auszumachen. Künstliche Intelligenz, die Migration in die Cloud, digitale Plattformen für neue Geschäftsmodelle – all das ist nicht neu, viele Unternehmen haben sich längst auf den Weg gemacht. Sie wissen: Die Geschäftsmodelle der Zukunft sind digital, der zentrale Hebel, um neue Wertschöpfung zu kreieren, ist Informationstechnik.
Meine Prognose: Für viele Unternehmen wird 2023 ein Schlüsseljahr. Business und IT wachsen in hohem Tempo zusammen, crossfunktional aufgestellte Produktteams treiben überall die Digitalisierung voran. Viele Unternehmen stoßen dabei auf Hindernisse, etwa weil sie ihr Datenmanagement nicht im Griff haben. Kein KI-Modell, keine CloudMigration und erst recht kein digitales Geschäftsmodell funktioniert, wenn nicht die richtigen Daten zeitnah in guter Qualität bereitstehen. Auch in der Softwareentwicklung wachsen die Herausforderungen: Wie gelingt es, bei sich zuspitzendem Fachkräftemangel zu modernisieren und den Output zu erhöhen? Themen wie Citizen Development, Automatisierung und globales Sourcing können hier Lösungen aufzeigen. Während der Druck auf die Unternehmen wächst, signalisieren immer mehr Fachkräfte, dass sie nicht diejenigen sein wollen, die ihn abbekommen. Great Resignation und Quiet Quitting sind Begriffe, die es über den Atlantik zu uns geschafft haben. Auf Führungskräfte und Personalabteilungen kommt eine Menge zu.
2023 wird ein Jahr, in dem es viel zu verlieren, aber noch mehr zu gewinnen gibt. Doch vorher haben wir uns alle ein bisschen Ruhe und Entspannung verdient. Ich wünsche Ihnen frohe Weihnachten und ein glückliches, gesundes und erfolgreiches neues Jahr!