Ja, ich will!

Rund um die Bewerbung gibt es viele Mythen. Aber wie muss sie wirklich aussehen, damit sie einem Arbeitgeber gefällt? Und vor allem: Wie muss sie formuliert werden?

In einem Bewerbungsschreiben sollte die Motivation des Bewerbers klar werden. Wiederholen Sie in diesem Anschreiben also nicht einfach nur die Höhepunkte Ihrer Biografie – dafür ist der Lebenslauf da (dazu mehr ab Seite 37). Zeigen Sie dem Personaler mit Ihrem Bewerbungsschreiben stattdessen, warum Sie sich bewerben und warum Sie der beste Kandidat für diese Stelle sind! Das Schreiben ist also ein Plädoyer für Sie selbst. Nennen Sie Ihre Erfahrungen, Leistungen und Erfolge. Die muss der Adressat erfahren, damit er sich für Sie mehr interessiert als für andere Kandidaten.

Persönliches Anschreiben

Mit dem Anschreiben wollen Sie also das Interesse des Adressaten wecken und sich von anderen Bewerbern abheben. Es ist der erste Eindruck, den Sie bei der Firma machen. Und der ist natürlich extrem wichtig. Formulieren Sie das Schreiben also prägnant und klar. Es darf auch keine Grammatik- oder Orthografiefehler enthalten! Ihr Bewerbungsschreiben sollte außerdem nicht länger als eine Seite sein. Wenige Personaler haben Zeit oder Lust, viele Seiten zu lesen. Versuchen Sie also, in wenigen Worten viel Gutes und Interessantes über sich zu sagen.

Wenn Sie sich per E-mail bewerben, können Sie darin schon die wichtigsten Punkte zu Ihrer Person formulieren.

Struktur

• In Ihrem persönlichen Anschreiben stehen:

• Ihr Name, Ihre Adresse, Telefonnummer, E-mail-adresse der Name des Personalchefs / der Personalchefin, der Name der Firma, Adresse der Firma

• Datum

• Betreffzeile

• Anrede

• Einleitungssatz

• Ihr Kurzprofil: Stärken und soziale Kompetenzen

• Bezug zur Firma

• Kenntnisse (z. B. Sprachen), Referenzen (z. B. frühere Arbeitgeber)

• falls von der Firma gewollt: Gehaltsvorstellungen

• Schlussformel

• Gruß eigenhändige Unterschrift

• Anlagen (z. B. Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate)

Die richtigen Worte

Finden Sie heraus, wer der Ansprechpartner der Firma ist – meistens ist dies der Personalchef oder die Personalchefin. Dann können Sie Ihre Bewerbung direkt an diese Person adressieren. Haben Sie keinen Ansprechpartner, dann halten Sie die Anrede allgemein: Sehr geehrte Frau …, / Sehr geehrter Herr …, Sehr geehrte Damen und Herren,

In der Einleitung wollen Sie das Interesse des Personalchefs oder der Personalchefin wecken. Warum wollen Sie diesen Job? Was ist Ihre Motivation? Hier können Sie auch kurz darauf hinweisen, dass Sie sich schon gut über die Firma informiert haben: … schon seit einiger Zeit interessiere ich mich für … Als ich dann Ihre Stellenanzeige in … sah, wusste ich sofort: Das ist der richtige Job! Die Perspektiven und Herausforderungen, die diese Position bietet, haben mich gleich begeistert.

Hatten Sie telefonischen Kontakt zum Personalchef der Firma? Dann beginnen Sie das Anschreiben mit einem Hinweis darauf: Vielen Dank für das interessante Telefongespräch gestern. Wie besprochen, schicke ich Ihnen meine Bewerbungsunterlagen.

Im Hauptteil geht es ums Eigenmarketing und die Darstellung Ihrer sozialen Kompetenzen, der Soft Skills. Welche Stärken und Erfahrungen haben Sie? Nennen Sie nicht alles, sondern nur, was auch für den Job passt, auf den Sie sich bewerben! Konzentrieren Sie sich auf die Dinge, die Sie zum perfekten Kandidaten machen. Stellen Sie auch eine Verbindung zu Ihrem eventuellen zukünftigen Arbeitgeber her: Zeigen Sie, warum genau Ihre Kenntnisse und Erfahrungen gut für die Firma sind. Dies ist auch die richtige Stelle, um Ihre Deutschkenntnisse und Kenntnisse weiterer Sprachen zu erwähnen. Geben Sie auch an, wie gut Sie die Sprache sprechen: Als … organisiere ich seit … Kongresse im In- und Ausland. In meiner jetzigen Position als … bin ich seit … für die Organisation von internationalen Messen verantwortlich. •Sie

planen, Ihren internationalen Vertrieb zu erweitern. Dabei möchte ich Sie gern mit meiner Berufserfahrung und meinen Sprachkennt•nissen unterstützen. Meine Flexibilität und Teamfähigkeit konnte ich im letzten Jahr zeigen, als … Aufgrund meiner guten Verkaufszahlen wurde ich im letzten Jahr zum Leiter der Verkaufsabteilung befördert. Auf der Suche nach neuen Herausforderungen ist mir Ihre Stellenanzeige sofort aufgefallen. Meine Muttersprache ist Russisch. Deutsch beherrsche ich fließend, in Englisch und Französisch besitze ich erweiterte Grundkenntnisse.

Am Schluss bedanken Sie sich für das Interesse, nennen (falls dies in der Stellenanzeige gefordert wird) Ihre

Gehaltsvorstellungen und/oder den frühesten Arbeitsbeginn, der Ihnen möglich ist. Betonen Sie, dass Sie sich auf ein Vorstellungsgespräch freuen:

• Vielen Dank für Ihr Interesse. Ich freue mich auf ein persönliches Gespräch.

• Für ein Vorstellungsgespräch stehe ich gern zur Verfügung.

Beenden Sie das Anschreiben mit einem Gruß und Ihrer persönlichen Unterschrift:

Mit freundlichen Grüßen

Anlagen sind die Dokumente, die Sie Ihrem persönlichen Anschreiben beilegen. Schreiben Sie deshalb als Hinweis unter Ihre Unterschrift:

Anlagen: Bewerbungsunterlagen