Brasilien undMexiko: Deutsche Charmeoffensive für Pflegekräfte

Die Fragen kommen auf Facebook, auf Instagramund vor allem in der 300-köp gen WhatsApp-Gruppe, die von Monat zu Monat größer wird. Wie ist es, in Deutschlandals P egekraft zu arbeiten?q Was brauche ich, um den Sprung über den großen Teich zu wagen? Und vor allem: Wie gut muss mein Deutsch sein?

Thaiza María Silva Farías kann alle diese Fragen ihrer brasilianischen Landsleute schon im Schlaf beantworten, sie ist ja quasi die Pionierin. Die gelernte Krankenschwester aus Rio de Janeiro kam im Oktober 2016 nach Deutschland.

Kurze Zeit später begann sie, im Klinikum Darmstadt im Operationssaal zu arbeiten. Und weil sie jeden Tag den P egemangel in deutschen Krankenhäusern mit eigenen Augen sehen kann, fasste sie im vergangenen Jahr den Entschluss, ihre eigenen Erfahrungen zu nutzen und eine Vermittlungsagentur aufzubauen mit dem Ziel, P egekräfte von Brasilien nach Deutschland zu lotsen.

Silva Farías kennt beide Seiten. "Ich kann sowohl brasilianischen Bewerberinnen und Bewerbern professionell helfen. Andererseits weiß ich genau, wer in Deutschland in den Kliniken gebraucht wird", erklärt sie im Gespräch mit der DW.

Immer mehr P egebedürftige in Deutschland

"Nursewelt" heißt die Agentur, die durchaus Potenzial hat, eine Erfolgsstory zu werden. Denn Silva Farías stößt mit ihrem Unternehmen in eine Marktlücke, die von Jahr zu Jahr größer wird.

Laut Statistischem Bundesamt gab es im Dezember 1999 knapp

über zwei Millionen P egebedürftige hierzulande, mitt lerweile sind es fünf Millionen Menschen. Bis 2055 rechnen Experten mit einem

Die brasilianische Krankenschwester Thaiza Maria Silva Farías arbeitet in Deutschland und vermittelt Kollegen aus Brasilien