Коронавирусные выходные в РФ: почему все продолжат работать

Как работодатели игнорируют нерабочую неделю, объявленную Путиным в связи с распространением коронавируса, и как юристы предлагают россиянам защищать свои права? DW собрала примеры.

Нерабочую неделю с сохранением зарплаты с 30 марта по 3 апреля объявил президент Владимир Путин для того, чтобы бороться с пандемией коронавируса. Однако по факту позволить себе такие внезапные каникулы могут лишь некоторые госучреждения. Остальные же, в обход обращения президента, ищут способы не останавливать работу. DW собрала несколько примеров.

Отпуск за свой счет как схема против коронавируса

Официально коронавирусные каникулы не положены пяти категориям работников. Среди них непрерывно действующие организации, медицинские и аптечные сети, те, кто обеспечивает население продуктами питания и товарами первой необходимости. То есть, например, кассиры супермаркетов и врачи будут ходить на работу как раньше. Но некоторые представители бизнеса трактуют указ посвоему.

25-летняя Александра работает в московской

рекламной кампании. Ее вместо каникул руководство обратилось к Чтобы не прекращать сотрудникам с просьбой работу, но не нарушать указ работать в выходную неделю президента, некоторые фирмы удаленно, так как и предприятия предложили приостанавливать бизнес своим работникам буквально нельзя. ночевать на работе. Игорь

"Нам предложили схему, (имя изменено по просьбе которую они, кажется, еще до героя) работает официантом обращения Путина в одной из центральных придумали. По бумагам мы гостиниц. Руководство уходим в неоплачиваемый предложило ему переехать на отпуск, но на деле будем время коронавирусой недели работать из дома. За это нам прямо в гостиницу. обещают черную зарплату. "Возможно, так будет Но это отпуск с открытой выгоднее - сейчас половина датой, который неясно, когда номеров пустует, но бар закончится", - сказала она DW. работает. В основном все

Компанией, которая не русские. Можно будет может остановить цикл получить неплохие чаевые. производства, назвала себя Плюс везде стоят "Яндекс". Там сотрудникам дезинфекторы, не нужно разослали обращение, в каждый день ехать на метро", котором уверили, что - рассуждает Игорь. принуждать работать никого Мария всю выходную не будут. Но попросили выйти неделю будет трудиться на удаленно в качестве закрытой стройплощадке "волонтеров". "Мы "градообразующее" недалеко от Санкт-Петербурга: "Мы все работаем. Нам дали предприятие. Нам строгие рекомендации не обязательно нужно работать", покидать стройку до мая, - говорится в тексте письма. чтобы избежать заражения

С ночевкой на работе извне. Это такой вахтовый

городок с пропускной системой, из которого раньше уезжали по домам на отдых. Теперь просят оставаться. Все равно у нас нет тут пенсионеров, чтобы прекращать работу".

Сразу несколько источников DW на в телецентре "Останкино" в Москве подтвердили, что на федеральных каналах, в частности на НТВ и Первом канале, создают списки тех, кто готов работать несколько дней подряд, не выезжая. "Для телевизионщиков нет понятий праздники или "нерабочая неделя", новости должны выходить всегда. На такие экстренные случаи могут сформировать команду, которая будет жить в телецентре пару недель, но это обычная практика. Такое было давно, правда, например во время "Норд Оста". Понятное дело, это оплачивается тройным окладом плюс бесплатное питание", рассказал источник.

Что делать при нарушениях со стороны работодателя

По словам члена штаба правовой помощи Федора Сироша, который создала международная правозащитная группа "Агора" на время коронавируса, схема с неоплачиваемыми отпусками самая распространенная.

"Не могу сказать точное число обращений с таким вопросом к нам в штаб, но их было много - у меня пальцы иногда горели, потому что я не успевал всем отвечать. Мы всем сначала рекомендуем выйти на переговоры с руководством. Если это не помогает, то тогда сработает отказ подписывать документы. Ведь в большинстве случаев работники сами добровольно подписывают заявления или соглашения, потому что думают, что иначе их уволят. Но если сотрудник оформлен надлежащим образом, его уволить можно только за грубое нарушение", - говорит юрист. Если не работать в коронавирусные выходные не получается, то можно заявить о нарушении постфактум в трудовую инспекцию или даже судиться.

"Мы рекомендуем сохранять переписку и даже записывать разговоры с руководством. По нашему законодательству аудио или видео, который человек записывает для себя, чтобы зафиксировать противоправные действия, признаются как доказательства. А публиковать в интернете такое лучше не стоит - это не вполне законно", - объясняет Федор Сирош.

Врачи будут продолжать ходить на работу