Frühling auf dem Arbeitsmarkt
Quote Die Arbeitslosigkeit im Kreis Dillingen sinkt. Fachkräfte-Suche wird schwieriger
Landkreis Auf dem Arbeitsmarkt in der Region kommt der Frühling. Das schöne Wetter macht sich deutlich bemerkbar. Die Arbeitslosenquote im Landkreis Dillingen sank im März auf 2,3 Prozent, das sind 0,3 Prozentpunkte weniger als im Februar. Im März 2016 hatte die Arbeitslosenquote bei 2,6 Prozent gelegen. 1233 Menschen waren Ende März im Kreis arbeitslos gemeldet (minus 165 zum Vormonat, 192 weniger als im Vorjahr). Zur Besetzung stellten Arbeitgeber insgesamt 666 offene Stellen zur Verfügung (53 mehr als im März 2016). Werner Möritz, operativer Geschäftsführer der Agentur für Arbeit Donauwörth, stellt zufrieden fest: „Die stabile konjunkturelle Lage sorgte zusammen mit der für die Jahreszeit typischen Belebung des Arbeitsmarktes für gute Rahmenbedingungen bei der Arbeitssuche.“
Vom Frühjahrsaufschwung profitierten dabei laut Pressemitteilung vor allem Männer, da diese verstärkt in Außenberufen tätig sind und wieder ihre Arbeit aufnehmen konnten. Besonders erfreulich: „Auch Langzeitarbeitslose konnten die gute Situation auf dem Arbeitsmarkt für sich nutzen“, informiert Möritz. Im Vergleich zum Vorjahr reduzierte sich die Zahl der über ein Jahr beschäftigungslos Gemeldeten um 40 Personen beziehungsweise um 20 Prozent.“
Die Arbeitslosenquote der jungen Leute unter 25 Jahren stieg leicht um 0,1 Prozentpunkte auf 2,1 Prozent im März, das entsprach 143 Personen. Bei den älteren Arbeitnehmern betrug die Arbeitslosenquote am Stichtag im März 2,8 Prozent und ist im Vergleich zum Februar um 0,3 Prozentpunkte gesunken. Das entsprach 497 Personen. Bei den Ausländern waren 274 Personen gemeldet. Das waren 63 weniger als im Vormonat und 59 weniger als im Vorjahr.
Im März 2017 gab es 666 offene Stellen. Neu wurden in diesem Monat genau 200 Stellen gemeldet. Offene Stellen für Fachkräfte gibt es fast in allen Berufszweigen, insbesondere in den Handwerksberufen wie zum Beispiel Sanitär-, Heizungsund Klimatechnik, Maurer, Zimmerer. Aber auch im Gesundheitsund Sozialwesen werden Kräfte gesucht. Im Landkreis dauert es laut Agentur immer länger, bis eine Stelle besetzt ist. Mittlerweile sind es im Durchschnitt fast 114 Tage.
Seit 1. Oktober 2016 meldeten die Arbeitgeber aus dem Landkreis Dillingen den Arbeitsvermittlern der Agentur für Arbeit Dillingen 689 offene Ausbildungsstellen, 33 Stellen mehr als im vergleichbaren Zeitraum des vorangegangenen Berufsberatungsjahres. Zeitgleich meldeten sich 569 Jugendliche bei der Berufsberatung, um eine Ausbildungsstelle zu suchen, 84 Personen weniger als im Vorjahr. Rein rechnerisch standen damit im März 2017 jedem Ausbildungssuchenden 1,2 Ausbildungsplätze zur Verfügung. (pm)