Verdi: Sozialplan für Abbau von 8000 Stellen steht

Bei der Commerzbank sind nach Verdi-Angaben die Eckpunkte für den Abbau von rund 8000 Vollzeitstellen vereinbart. Der Rahmensozialplan sehe „mehrere Instrumente vor, um den vorgesehenen Beschäftigtenabbau abzufedern und betriebsbedingte Kündigungen zu vermeiden“, teilte die Gewerkschaft mit. Demnach können Beschäftigte bis Jahrgang 1968 acht Jahre lang in Altersteilzeit oder für sieben Jahre in den Vorruhestand gehen. Wer sich im Konzern verändern will, soll eine „Sprinterprämie“erhalten. Die Commerzbank will die Zahl der Vollzeitstellen von knapp 40000 auf 32000 verringern und das Filialnetz in Deutschland auf 450 Standorte halbieren.