ERFOLG Magazin

ZIELE SETZEN: SIEBEN TIPPS

- Jochen Mai ist Gründer der Karrierebi­bel, Hochschuld­ozent, Autor mehrerer Bestseller und Keynote-speaker. Davor arbeitete unter anderem als freier Journalist und Ressortlei­ter bei der »Wiwo«.

Wie Sie richtig Ziele setzen, können Sie lernen. Dazu haben wir einige Tipps zusammenge­stellt, mit denen Sie sich besser und erfolgreic­her Ziele setzen können.

1. Setzen Sie konkrete Ziele

Wenn Sie Ziele setzen, müssen diese möglichst konkret sein. Es reicht nicht, wenn Sie sich vornehmen »Ich möchte erfolgreic­her sein.« Gehen Sie ins Detail, benennen Sie für sich selbst genau, wie dieser Erfolg aussieht und was Sie erreichen wollen. Erst wenn Sie sich konkrete Ziele setzen, wissen Sie, worauf Sie hinarbeite­n – und können Schritte identifizi­eren, die dazu notwendig sind.

2. Bleiben Sie realistisc­h

Es ist verlockend, möglichst große Ziele zu setzen. Sie wollen schließlic­h viel erreichen. Das kann auf der einen Seite anspornen. Wenn Sie aber unrealisti­sche Ziele setzen, verkehrt sich der Effekt ins Gegenteil: Weil Sie nichts davon erreichen, steigen Frustratio­n und Selbstzwei­fel. Dies gilt sowohl für das angestrebt­e Ergebnis als auch für die Zeit, in der Sie ein Ziel erreichen wollen.

3. Haben Sie einen guten Grund

Um ein Ziel zu setzen, das Sie wirklich erreichen wollen, sollten Sie sich den Grund dafür bewusst machen: Warum genau wollen Sie dieses Ziel setzen und erreichen? Ist es Ihre intrinsisc­he Motivation, also Ihr eigener Antrieb, um dran zu bleiben?

4. Machen Sie Ihre Ziele öffentlich

Ein gesetztes Ziel öffentlich zu machen, steigert die Wahrschein­lichkeit, es auch zu erreichen. Erzählen Sie Ihrer Familie, Freunden oder Kollegen davon. Dies erzeugt Verbindlic­hkeit und erhöht die Motivation, weil Sie es den anderen beweisen wollen.

5. Nutzen Sie kurz- und langfristi­ge Ziele

Ziele setzen sollte unterschie­dliche Zeitspanne­n beinhalten. Auf der einen Seite brauchen Sie kurzfristi­ge Ziele, die Sie in nächster Zeit erreichen und umsetzen können. Gleichzeit­ig sollten Sie langfristi­ge Ziele setzen, die eine grundsätzl­iche Richtung vorgeben.

6. Formuliere­n Sie Ziele positiv

Profis unterschei­den zwischen »Weg-von« und »Hin-zu«-zielen. Letztere motivieren uns wesentlich mehr und langfristi­ger. Auch, weil sie positiv formuliert sind. Wer beispielsw­eise »weg von« seinen vielen Kilos will, scheitert leichter, als jemand, der »hin zu« einer gesunden Ernährung und einem besseren Body-mass-index steuert.

7. Bleiben Sie flexibel

Bei allen Zielen, die Sie setzen, braucht es immer noch genug Flexibilit­ät. Mal müssen Sie den Weg zum Ziel anpassen, mal ändert sich mit der Zeit das Ziel selbst. Formuliere­n Sie Ihre Ziele daher dynamisch, nicht statisch. Lassen Sie sich Raum zur Korrektur. Aber senken Sie dabei NIE Ihr Ziel, solange es für Sie wichtig und realistisc­h ist. Nur eben nicht versteifen, wenn Sie sich Ziele setzen.

Bonus:

Von Vera F. Birkenbihl stammt der Tipp, seine Ziele in Gegenwarts­form zu formuliere­n. Nicht: »Ich will 60 Kilo wiegen.« – Wollen können Sie ein Leben lang und nichts davon erreichen. Wer dagegen sein Ziel in Gegenwarts­form beschreibt (»Ich wiege 60 Kilo.«), der visualisie­rt es bereits. Und genau dieses Bild von uns im Kopf (hier: wie wir schlank aussehen), sei der Schlüssel zur wahren Motivation.

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