Mitarbeitervertretungen tun sich zusammen
Erstmals ist eine gemeinsame Mitarbeitervertretung für die Altenhilfe der Stiftung St. Franziskus gewählt worden
ROTTWEIL/TUTTLINGEN (pm) Das Aufgabenfeld der Altenhilfe in der Stiftung St. Franziskus Heiligenbronn hat nun erstmals eine gemeinsame Mitarbeitervertretung (MAV) gewählt. Bisher war sie für die vier Regionen getrennt. In der konstituierenden Sitzung in St. Konrad Zimmern wurde Monika Gutbrod aus dem Luise-Poloni-Heim Tübingen zur Vorsitzenden gewählt.
1045 Mitarbeiter insgesamt sind in der Stiftungs-Altenhilfe in Altenzentren, Pflegediensten und Betreutem Wohnen beschäftigt. Im Kreis Rottweil gehören drei Altenzentren in Rottweil, Dunningen und Zimmern, ein Pflegedienst in Rottweil und die Kirchliche Sozialstation Schramberg dazu, im Kreis Tuttlingen sechs Altenzentren in Tuttlingen, Mühlheim, Wehingen, Spaichingen und Trossingen sowie zwei Pflegedienste. 86 Prozent der Mitarbeitenden sind Frauen. Auch der Anteil von Teilzeitarbeit ist sehr hoch.
Um die gemeinsamen Anliegen besser bündeln zu können, stimmten die vier bisherigen MAV-Gremien der Regionen dem Vorschlag der Stiftungsleitung zu, bei den Neuwahlen 2018 eine einheitliche AltenhilfeMAV zu bilden. Die Mitarbeitervertretungen von kirchlichen Einrichtungen vertreten die Interessen der Mitarbeitenden und gestalten die Rahmenbedingungen mit, beispielsweise durch Dienstvereinbarungen zu Arbeitszeitregelungen oder zu den jährlichen Zielvereinbarungsund Entwicklungsgesprächen.
Die gewählten Mitglieder der neuen Altenhilfe-MAV in der Stiftung St. Franziskus Heiligenbronn sind: Monika Gutbrod (Luise-Poloni-Heim Tübingen), Sabrina Baumann, Jenny Curi (beide St. Elisabeth Rottweil), Sabine Kroll (St. Konrad Zimmern), Vincenzo Giacone (St. Veronika Dunningen), Roswitha Häring (St. Ulrich Wehingen), Angelika Duratovic, Stephanie Schwarz, Ruth Zielinski (alle St. Josef Spaichingen), Andrea Lorenz, Heike Mägerle, Heike Weimer (alle St. Anna Tuttlingen) und Irene Scheu (St. Antonius Mühlheim).