Kommunen legen Gehälter selten offen
Kommunale Unternehmen sind sehr zurückhaltend bei der Veröffentlichung der einzelnen Managergehälter. Bei 80,3 Prozent der Unternehmen wird die Vergütung nicht offengelegt, wie aus einer repräsentativen Studie der Zeppelin Universität Friedrichshafen hervorgeht. Im Durchschnitt geben demnach bundesweit nur 16,2 Prozent der Betriebe die Verdienste ihrer Top-Führungskräfte bekannt. Der Wissenschaftler Ulf Papenfuß vom Lehrstuhl für „Public Management & Public Policy“sagte, börsennotierte Unternehmen müssten bereits seit 2005 offenlegen, was ihre Manager verdienten. Papenfuß sagte, die Offenlegung der Verdienste fördere das Vertrauen in den Staat.