Das NebenjobEinmaleins für Studenten
Gehalt, BAföG, Steuern: Darauf müssen Sie achten
Das Studium finanzieren, Arbeitserfahrung sammeln oder einfach das Portemonnaie auffüllen: Nebenjobs gehören für viele zum Studentenleben. Worauf es dabei zu achten gilt.
Wer als Student knapp bei Kasse ist, kann sich mit Nebenjobs auf die Beine helfen. Die Gesetzgebung sieht dafür jedoch einen gewissen Rahmen vor. Die MOPO gibt Antworten auf die wichtigsten Fragen.
➤ In welchen Bereichen finden sich Nebenjobs für Studenten?
Bürokräfte, Babysitter, Kellner und Callcenter-Mitarbeiter – das Angebot für Studierende auf Jobsuche ist vielfältig. Etwas höhere Stundenlöhne gibt es unter Umständen in der ProduktPromotion oder als Nachhilfekraft. Jobs als Servicepersonal, Barkeeper oder Barista sind Klassiker. Die Arbeit lohnt sich, wenn es gutes Trinkgeld gibt.
Laut Achim Meyer auf der Heide vom Deutschen Studentenwerk
sind rund ein Drittel aller jobbenden Studenten als studentische Hilfskraft beschäftigt. Das bietet Gelegenheit, Einblicke in Forschung und Lehre zu bekommen.
➤ Wo finden Studenten Jobs?
Neben den üblichen Jobportalen gibt es speziell auf Studenten zugeschnittene Vermittlungsplattformen wie „Zenjob“, „Studentjob“oder „Studitemps“. Neben den Online-Jobbörsen empfiehlt Achim Meyer auf der Heide, auf schwarze Bretter und Social-Media-Anzeigen zu achten. Auch Kommilitonen, Freunde, Bekannte oder Eltern kann man als Netzwerk nutzen. Nicht zuletzt kommt die eigene Hochschule als Arbeitgeber infrage. Hilfe kann man sich auch bei den Sozialberatungen der Studentenwerke oder beim Arbeitsamt holen.
➤ Welche Arbeitsformen kommen für Studierende infrage?
Studentenjobs werden meist als Werkstudentenstelle oder als Minijob angeboten. Werkstudenten zählen als normaler Arbeitnehmer, können allerdings sozialversicherungsfrei beschäftigt werden, erklärt Nathalie Oberthür, Fachanwältin für Arbeitsrecht. Man dürfe allerdings nicht mehr als 20 Stunden während des Semesters arbeiten und sei in der Pflicht, das Studium weiterzuführen.
Wer mehr arbeitet, wird bei der Sozialversicherung nicht als Studierender, sondern als Arbeitnehmer abgerechnet. Eine Ausnahme bildet der Semesterferienjob: Er erlaubt Vollzeitarbeit bis zu 70 Tagen im Jahr.
Beim Minijob handelt es sich um eine Tätigkeit, deren Lohn die 450-Euro-Grenze nicht überschreiten darf. Unter dieser Geringfügigkeitsgrenze müssen auch keine Steuern gezahlt werden. Was darüber hinaus geht, kann bis zu einem monatlichen Verdienst von 1300 Euro noch als sogenannter Midijob gelten. Dann müssen reduzierte Sozialversicherungsbeiträge gezahlt werden, die sich Arbeitnehmer und Arbeitgeber teilen.
➤ Wirkt sich ein Studentenjob
auf das BAföG aus? Solange man mit einem oder mehreren Studentenjobs nicht mehr als 450 Euro im Monat (oder 5400 Euro im Jahr) einnimmt, bleibt der BAföGSatz unberührt. Übersteigt man diesen Freibetrag, wird die Differenz zwischen Verdienst und Freibetrag, gerechnet auf zwölf Monate, vom BAföG abgezogen. ➤ Was müssen Studierende zum
Thema Steuern wissen? In der Regel seien Steuern für Studierende kein Problem, erklärt der Berliner Rechtsanwalt Peter Deutschmann vom Deutschen Anwaltverein. Solange Studierende nur geringfügig beschäftigt seien, kommen sie in der Regel nicht über den jährlichen Steuerfreibetrag von 9408 Euro.
Spezialfälle könne es aber immer geben. Ein Beispiel: Scheinselbstständigkeit in Promotion-Jobs. Hier könnte das Finanzamt infrage stellen, ob man denn wirklich selbstständig oder überhaupt noch Vollzeitstudent sei. Schlimmstenfalls müssten dann Krankenkassenbeiträge nachgezahlt werden. Vorher Rat einholen, lohnt sich also.