Auszeichnung für Caroline Häckl Anerkennung für Bauen im Bestand Berufsinfotag bei Hilti
Die Wirtschaftsjunioren Deutschland zeichneten laut einer Pressemitteilung auf einem Festabend der vom Kreis Kaufbeuren organisierten Landeskonferenz Caroline Häckl mit der goldenen Juniorennadel aus. Diese erhalten junge Unternehmerinnen und Unternehmer für ihr Engagement im Jungunternehmerverband. Häckl ist die erste Juniorin, die diese Ehrung für die Tätigkeit als Vorstand der Wirtschaftsjunioren Ammer Lech, aber auch darüber hinaus im Landesvorstand und für die Entwicklung der oberbayerischen Kreise bis hin zur Teilnahme an internationalen Konferenzen erhielt.
Das Architekturbüro Sunder-Plassmann Architekten in Greifenberg wurde laut einer Pressemeldung von der Architektenkammer mit einer Anerkennung für den Umbau und die Sanierung des königlichen Bahnhofes in Feldafing bedacht.
Der Preis „Bauen im Bestand“wurde 2017 zum ersten Mal verliehen. Er zielt darauf ab, Vorhaben ins Blickfeld zu rücken, die besonders positiv auffallen, weil sie innovativ sind und gleichzeitig historischen Hintergrund, Traditionsbewusstsein und Moderne verbinden. Unabhängig von der Größe der Projekte soll das Qualitätsniveau von gelungener Architektur und damit Baukultur in Bayern sichtbar gemacht werden. Im Rahmen der Feierlichkeiten in der Allerheiligen Hofkirche in München übergab die erste Vorsitzende Christine Dengenhard die Anerkennung an die Greifenberger Architekten.
Zum neunten Mal lud Hilti am Standort Kaufering zum Berufsinformationstag ein. Gemeinsam mit ihren Eltern konnten sich Schülerinnen und Schüler über die Ausbildungsberufe bei Hilti informieren und mit den Auszubildenden über deren Erfahrungen sprechen. So bekamen sie laut Pressemitteilung Einblick in die Ausbildungsmöglichkeiten eines größeren Unternehmens.
Wer mehr über seinen Wunschberuf erfahren wollte, konnte erste Kontakte für ein Betriebspraktikum knüpfen. Denn die Zeit drängt: Sonja Oswald, kaufmännische Ausbilderin, betonte, dass bereits Ende August Bewerbungsschluss für den Ausbildungsstart 2018 ist.
Hilti wirbt bei seinen Auszubildenden für Teamarbeit und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. So sollen die jungen Leute vom ersten Tag an praktische Erfahrungen sammeln und Teil des Unternehmens werden. Dazu gehört auch die Juniorenfirma, die im zweiten Ausbildungsjahr gegründet wird, um unternehmerisches Denken und Handeln einzuüben. Derzeit werden bei Hilti in Kaufering 56 junge Menschen im gewerblich-technischen Bereich sowie 28 im kaufmännischen Bereich ausgebildet.
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