Vorstoß ist nicht übertragbar

berhaupt keine Frage, die Metallund Elektroindustrie hat zu kämpfen. Vor allem die Automobilwirtschaft und die Maschinenbauer stecken in der Krise, die sich ausgelöst durch den Wandel in der Antriebstechnik nun durch die Corona-Pandemie verschärft. Und natürlich hat IG-Metall-Chef Jörg Hofmann recht, wenn er sagt, dass die Unternehmen, die jetzt kurzfristig Personalkosten sparen müssen, ihre Facharbeiter langfristig benötigen, um die Herausforderungen der Digitalisierung und der Transformation hin zur Elektromobilität zu bestehen. Sein Vorschlag einer Vier-Tage-Woche bei teilweisem Lohnausgleich lässt sich jedoch nicht als Leitmodell auf die gesamte Metall- und Elektroindustrie übertragen – auch wenn es bei Großkonzernen wie ZF, Daimler oder Bosch funktioniert.

Für kleinere und mittlere Unternehmen, die in diesen Wochen noch viel mehr mit dem hohen Tarifabschluss von 2018 zu kämpfen haben, werden die auf dem Hofmann-Vorstoß beruhenden Kosteneinsparungen aller Voraussicht nach bei Weitem nicht reichen, wenn das Kurzarbeitergeld ausläuft. Schließlich ist für die Gewerkschaft eines klar: Sie lässt sich nur auf eine Absenkung der Arbeitszeit mit Gehaltseinbußen für die Beschäftigten ein, wenn die Mitarbeiterzahl gleichzeitig abgesichert wird. Diese Forderung der Gewerkschaften ist auch legitim, weil ansonsten die Mitarbeiter mit ihrem Verzicht auf Lohn die Abfindungen ihrer Kollegen zahlen würden. Den Spielraum, bei einer Vier-Tage-Woche bei teilweisem Lohnausgleich eine Beschäftigungssicherung zu geben, haben aber vor allem kleine Zulieferer und Maschinenbauer nicht.

Auf die meisten anderen Branchen lässt sich das Modell sowieso nicht übertragen – und zwar weil es die Beschäftigten in akute Existenznot bringen würde. Denn im Gegensatz zu Facharbeitern der Metall- und Elektroindustrie könnten Arbeitnehmer vieler anderer Wirtschaftszweige, die nicht so gut verdienen wie Beschäftigte bei Daimler, ZF und Bosch, Einkommenskürzungen nicht verkraften. Auch hier sind also andere Lösungen zur Jobsicherung notwendig.