Einsatz ist mehr als nur ein Satz

Sabine Jaskula, Personalvorständin der ZF Friedrichshafen AG: Im Oktober führte ich ein gutes Gespräch mit dieser Zeitung. Es ging dabei auch um Chancen von Vielfalt. Nun jährt sich der Weltfrauentag zum 111. Mal, und ich frage mich: Sollen wir wirklich zum 111. Mal über die Forderungen von und für Frauen sprechen?

Ja, denn es gibt noch viel zu tun für die weltweite Gleichstellung von Frauen. Bei ZF unterstützen wir Karrierechancen von Frauen heute weltweit mit vielen Programmen und Aktivitäten. Wobei wir Vielfalt – global: Diversity – viel weiter fassen. Diversity heißt für uns, jeden Menschen, unabhängig etwa von ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, Religion oder sexueller Orientierung in seiner Einzigartigkeit zu schätzen, zu fördern und in jeglichen sozialen und beruflichen Aktivitäten einzubeziehen. Als globales Technologieunternehmen ist ZF an 271 Standorten weltweit aktiv, und wir setzen stark auf diverse Teams.

Als Arbeitgeber wissen wir um die langfristige Wirkung: Diverse Teams erzielen in offenen Kulturen bessere Ergebnisse. Daher wollen wir noch in dieser Dekade einen Anteil von mindestens 20 Prozent Frauen in Führungsfunktionen erreichen. Mit Blick auf viele Initiativen im Unternehmen bin ich überzeugt, dass wir das gemeinsam erreichen. Mein Credo für Frauen lautet seit jeher: „Traut euch was zu, wir bei ZF trauen euch auch viel zu.“

Das Miteinander verändert sich sehr positiv, wenn homogene Gruppen divers werden. Möglichst viele begabte Frauen zu fördern, ist mir Herzensangelegenheit, denn ZF hat eine gute Zukunft, die wir mit Vielfalt noch verbessern. Deshalb ist für mich Einsatz mehr als nur ein Satz.