17-Jährige leitet Lanxess-labor für Produktentwicklung für einen Tag

DORMAGEN (ssc) Eine 17-Jährige, die als Laborleiterin für die Produktentwicklung bei Lanxess in Dormagen zuständig ist: Gibt’s nicht? Gibt’s doch: Fernur Tekgül heißt sie, und sie hat diese verantwortungsvolle Aufgabe tatsächlich trotz ihres jugendlichen Alters ausgefüllt. Allerdings erst mal nur für einen Tag.

Die Schülerin hatte sich bei der jährlichen Aktion „Meine Position ist spitze“des Chemienetzwerkes Chemcologne beworben und die Möglichkeit bekommen, in den Herbstferien eine Führungsstelle in einem großen Unternehmen zu besetzen, um hautnah zu erleben, wie sich das anfühlt. Die dem Chemienetzwerk angeschlossenen Unternehmen wie Lanxess, Currenta, Covestro, Arlanxeo, Bayer, Ineos und diverse andere aus der Region wollen damit junge Leute für eine Beschäftigung in der chemischen Industrie interessieren und damit etwas für ihre Nachwuchsförderung tun.

Fernur Tekgül war an ihrem besonderen Arbeitstag verantwortlich für ein großes Mitarbeiterteam, ein chemisches Labor mit zahlreichen Messgeräten und mehrere hundert Rezepturen für technische Kunststoffe, die in der Lanxess-produktentwicklung am Standort in Dormagen getestet werden. Tekgül übernahm von Elisabeth Gau, Produktentwicklerin für Polyamid-kunststoffe

in der Business Unit High Performance Materials, für einen Tag die Leitung eines Labors im Entwicklungsbereich.

Die Jungmanagerin widmete sich umgehend ihren neuen Aufgaben. Einer Laborbesprechung mit Probennahme

Fernur Tekgül Schülerin

folgte ein Rundgang durch den Betrieb, bei dem das Thema Sicherheit im Fokus stand. Die junge Chefin lernte die unterschiedlichen Anforderungen, die an ein Produkt gestellt werden, sowie die einzelnen Arbeitsabläufe von Chemikanten und Laboranten kennen. „Ich hätte nicht gedacht, dass es für die Entwicklung eines neuen Kunststoffprodukts so viele unterschiedliche Arbeitsabläufe gibt“, sagte Tekgül am Ende des Tages. „Begeistert haben mich die vielen verschiedenen Prüfapparaturen und die sehr gute Zusammenarbeit im Team. Positive Stimmung ist viel wert. Dadurch fühlte ich mich direkt willkommen.“Von der echten Chefin Elisabeth Gau bekam sie ein dickes Lob: „Die Herausforderung, in einem Produktentwicklungs-team Chefin zu sein, hat Fernur hervorragend gemeistert.“

„Ich hätte nicht gedacht, dass es so viele unterschiedliche Arbeitsabläufe gibt“

FOTO: LANXESS Fernur Tekgül (M.) mit Elisabeth Gau (l.), Laborleiterin in der Produktentwicklung von Lanxess, und Daniel Wauben von Chemcologne.