Neuss-Grevenbroicher Zeitung Neuss
Podcast und Handreichung zum Nachlesen
Rat für kulturelle Bildung Der RFKB ist ein unabhängiges Expertengremium, das sich mit der Lage und Qualität kultureller Bildung in Deutschland beschäftigt. Ihm gehören Mitglieder aus verschiedenen Gesellschaftsbereichen an. Regelmäßig veröffentlicht der RFKB politische Handreichungen zu aktuellen Themen. Sie sind gedacht als Empfehlungen für die Entscheidungsträger aller politischen Ebenen.
Podcast Der Podcast „Kulturelle Bildung im Gespräch“vertieft Themen der Publikation „Auf den Punkt II/III – Kulturraum Kindheit und Jugend. Jugendpolitische Handeichung“und bringt jeweils ein Mitglied des Expertenrates ins Gespräch mit einem Gast. Ratsmitglied Lydia Grün führt durch die Gespräche. Alle Folgen und Infos finden sich unter: www.rat-kulturelle-bildung.de/ newsroom/podcast
Info Die aktuelle Handreichung des Rats für kulturelle Bildung zum Thema Kulturraum Kindheit und Jugend kann in gedruckter Fassung kostenlos beim Rat selbst bestellt werden per E-Mail an: info@rat-kulturelle-bildung.de den beiden Bereichen gibt, fällt oft auch die inhaltliche Trennung schwer. Und dann wird das Mittagessen eben schnell-schnell am Rechner verspeist und abends noch das dringende Papier rausgeschickt. Doch das Räumliche ist es nicht allein. Angestellte in pandemiebedingter Heimarbeit haben mit einem Schlag ihr professionelles Umfeld verloren. Das Gespräch mit den Kollegen ist ja nicht nur wichtig, um in der Kaffeeküche mal über die Kinder zu plaudern, sondern auch, weil es oft Feedback enthält. Ein Dankeschön hier, eine Anerkennung da. Selbst Kritik bestätigt einen Menschen in seiner beruflichen Rolle. All das trägt zur Anerkennung des Selbstbilds bei, das Menschen über den Beruf von sich entwickeln und das Teil ihrer Identität ist. Fällt der Austausch zwischen Kollegen weg, kann das den Bedarf nach Selbstbestätigung erhöhen. Und dann fangen Leute an, immer mehr zu arbeiten, um zu zeigen, dass sie da sind, dass sie nötig sind, dass sie gelobt werden wollen.
Dieses Rödeln daheim ist für die Leistungsbilanz vielleicht positiv. Doch wenn es auf einem Mangel an Anerkennung beruhrt, kann es in die Erschöpfung führen. Im Homeoffice müssen Menschen lernen, den Computer beizeiten runterzufahren. Und Feedback einfordern, wenn es ihnen fehlt.
Unsere Autorin ist Redakteurin des Ressorts Politik/Meinung. Sie wechselt sich hier mit unserem stellvertretenden Chefredakteur Horst Thoren ab.