PC Magazin

4. Outlook 365 Neues Menüband

-

Outlook bekommt ein neues Menüband. Wenn Sie neugierig darauf sind, können Sie sich die Neuerungen in Outlook schon vorab ansehen. Dazu gibt es in der oberen rechten Ecke des Outlook-Menübands ein neuartiges Fenster. Das Fenster nennt sich In Kürze verfügbar.

An der rechten Ecke dieses Fensters finden Sie einen Ein- und Ausschalte­r. Sobald Sie besagten Schalter betätigen, kommen Sie in den Genuss der Vorab-Neuerungen von Outlook. Zur Zeit handelt es sich dabei um eine angepasste Menüleiste im E-Mail-Bereich, mit der Sie wesentlich schneller als bisher arbeiten können. Ihnen wird ein vereinfach­tes Menüband angezeigt. In diesem Menüband sind in einer einzelnen Zeile die wichtigste­n und am häufigsten verwendete­n Befehle enthalten. Sie haben die Möglichkei­t, die Menüleiste nach Ihren eigenen Bedürfniss­en anzupassen. Zusätzlich können Sie Änderungen am Lesebereic­h, der Nachrichte­nliste und dem Ordnerbere­ich vornehmen. Durch diese Einstellun­gen erhält Outlook ein optimierte­s, modernes Aussehen. Falls Ihnen in dem vereinfach­ten Menüband ein Befehl fehlt, klicken Sie im rechten Bereich auf die drei Punkte. Dann werden Ihnen die Befehle angezeigt, die in der Menüleiste zur Zeit nicht sichtbar sind. Mit einem Klick auf das kleine Dach an der rechten Seite des Menübands können Sie jederzeit zu dem klassische­n Menüband zurückspri­ngen. Ein weiterer Klick auf dieses Symbol führt Sie wieder zu dem vereinfach­ten Menüband.

 ??  ?? Outlook 365: Testen Sie das neue, stark vereinfach­te Menüband in Outlook. Im Bedarfsfal­l wechseln Sie schnell in das Standard-Menüband zurück.
Outlook 365: Testen Sie das neue, stark vereinfach­te Menüband in Outlook. Im Bedarfsfal­l wechseln Sie schnell in das Standard-Menüband zurück.
 ??  ?? Transponie­ren: So wechseln Sie Zeilen in Spalten und Spalten in Zeilen in einer Tabelle.
Transponie­ren: So wechseln Sie Zeilen in Spalten und Spalten in Zeilen in einer Tabelle.
 ??  ??
 ??  ??
 ??  ??

Newspapers in German

Newspapers from Germany