Stadtwerke bilden jetzt mit modernster Technik aus
(nic) Mit einem neuen Ausbildungszentrum auf ihrem Gelände am Höherweg wollen die Stadtwerke Düsseldorf ihre Nachwuchskräfte fürs digitale Zeitalter stärken und eine noch modernere Ausbildung bieten. Auf 1600 Quadratmetern werden der klassische Maschinenpark und virtuelle Lernmethoden zusammengeführt, wie der Energieversorger anlässlich der Eröffnung des Zentrums mitteilt. Die Einführung digitaler Lernprogramme unterstütze die Eigenverantwortung der Auszubildenden, die Ausbilder könnten deren Lernstand nachvollziehen und bei Bedarf individuell schulen.
„Die eigene Ausbildung unserer Fachkräfte ist für uns eine Herzensangelegenheit“, sagte Stadtwerke-Personalvorstand Hans-Günther Meier: „Nicht zuletzt, weil der Wissenstransfer von Generation zu Generation ein Erfolgsrezept unseres Unternehmens ist.“In dem Ausbildungszentrum werde Bewährtes mit moderner Technik vereint, und man könne nicht nur ausbilden, sondern auch weiterbilden. „Denn in einer schneller werdenden und zunehmend digitalen Welt ist beides eng verzahnt und benötigt einen Ort für lebenslanges Lernen.“
Oberbürgermeister Thomas Geisel sagte, das neue Ausbildungszentrum im historischen Gebäude begegne mit seinem modernen Umfeld den heutigen Anforderungen der Ausbildung an die digitale Transformation. „Und das kommt allen zugute: den Auszubildenden, den Ausbildern und den Bürgerinnen und Bürgern dieser Stadt.“
Die Stadtwerke bilden seit fast 80 Jahren aus, jedes Jahr beginnen dort knapp 90 junge Menschen ihre Lehre. In den vergangenen Jahren wurde auf kreative Kampagnen gesetzt, um junge Menschen für sich zu interessieren. Bei „ausbildunglaeuft“wurden die Bewerbungsgespräche im Dauerlauf geführt, bei „azubianbord“in Tretbooten auf dem Unterbacher See. In diesem Jahr konnten sich Bewerberinnen und Bewerber unter dem Motto „ausbildungvollabgefahren“den Zutritt zum Bewerbertag erradeln – bei einem Gespräch auf dem Indoor-Fahrrad.
Ausgebildet wird bei den Stadtwerken momentan in sieben IHK-Berufen: Industriekaufleute, Kaufleute für Dialogmarketing, Kaufleute für Büromanagement, Anlagenmechaniker, Fachkräfte für Metalltechnik, Elektroniker für Betriebstechnik und Mechatroniker. „Dass die Stadtwerke ihre Auszubildenden hervorragend ausbilden und auf die Prüfung vorbereiten, zeigt sich nicht zuletzt daran, dass in den letzten 15 Jahren insgesamt 31 der Stadtwerke-Auszubildenden ihre Prüfung vor der IHK Düsseldorf mit sehr gut bestanden haben“, lobte IHK-Präsident Andreas Schmitz.