Steinhoff bildet „ausgezeichnet“aus

Der Unternehmerverband würdigt das Engagement der Dinslakener Firma im Rahmen der Aktion „Ausgezeichnet Ausbilden!“Urkunde und Präsentkorb wurden jetzt in der Werkstatt überreicht.

DINSLAKEN (P.N.) Die Corona-pandemie stellt den Ausbildungsmarkt weiterhin vor große Herausforderungen. „Deshalb ist es von großer Bedeutung, dass viele Betriebe in der Region an der Ausbildung festhalten und Engagement für den Nachwuchs zeigen. Klar ist aber auch, dass Ausbildung Fachkräftesicherung ist“, so Martin Jonetzko, stellvertretender Hauptgeschäftsführer des Unternehmerverbandes. Der Unternehmerverband würdigt nun nun besonders aktive Mitgliedsunternehmen im Rahmen der Aktion „Ausgezeichnet Ausbilden!“

Eines davon ist die Steinhoff Gmbh & Cie. OHG, Experte für geschmiedete Stahlwalzen. Während der Corona-pandemie bot das Unternehmen an der Gerhard-malinaStraße seinen Auszubildenden eine noch intensivere Betreuung durch die Ausbilder: Unterrichtsinhalte aus der Berufsschule wurden gemeinsam aufgearbeitet. Um neue Bewerber und Bewerberinnen zu gewinnen, veranstaltete Steinhoff extra einen internen Workshop und verabschiedete anschließend ein Maßnahmenpaket. Dazu zählten unter anderem intensive Bemühungen via Social Media sowie enge Kooperationen mit den Schulen der Umgebung.

Besonders erfreulich: „In den vergangenen Jahren konnten wir in der Regel vier Ausbildungsplätze anbieten. In diesem Jahr sind es sogar sieben“, berichtete Stefan Kröber, Produktionsleiter bei Steinhoff. „Wir haben unser Angebot an Ausbildungsstellen für Zerspanungstechnik vergrößern können und erstmals auch einen Ausbildungsplatz zum Mechatroniker oder zur Mechatronikerin geschaffen.“Impulse zu einem traditionellen Handwerk.

Als Auszeichnung für das Ausbildungs-engagement bei Steinhoff gab es jetzt eine Urkunde samt

Präsentkorb, die Martin Jonetzko in der Ausbildungswerkstatt an Stefan Kröber, Ausbildungsmeister Musa Zengin und seine Azubis überreichte. „Hier wird gute, kreative Arbeit geleistet. Sie haben die Auszeichnung verdient“, so Jonetzko.

Karl-philipp Steinhoff, seit fünf Jahren Geschäftsführer, war digital zugeschaltet und freute sich ebenfalls. „Eine eigene Ausbildungswerkstatt ist nicht selbstverständlich. Etwa 50 Mitarbeiter in der Fertigung haben bei uns ihre Ausbildung gemacht.“Die Bewerbung für Azubis zum Ausbildungsstart September 2022 habe gerade begonnen. „Metallverarbeitung ist interessant.“Auch Praktika würden angeboten, betonte Kröber und warb: „Wir sind eine regionale Firma, die für den Weltmarkt liefert.“Und er verwies auch auf die gesellschaftliche Aufgabe der Firma Steinhoff: „Unsere Azubis sind sehr gefragt. Einige können wir bei uns halten, die anderen unterstützen wir bei der weiteren Schulausbildung.“

FOTO: LARS FRÖHLICH Stefan Kröber (2.v.l.), Produktionsleiter der Firma Steinhoff, empfängt von Martin Jonetzko (Mitte), stellvertretender Geschäftsführer Unternehmerverband, die Urkunde „Ausgezeichnet Ausbilden!“. Mit dabei sind Sarah Ostermeier (l.), Personalleitung, und die Auszubildenden Darian Ritter, Shoaib Syed, Kaan Civelek, Ausbildungsleiter Musa Zengin, Justin Piotrowski, Carina Jansen und David Zeisel.