Schwierige Suche nach klugen Köpfen

Die Herausforderungen des Arbeitsmarktes sind groß. Das spüren auch die Arbeitgeber aus dem Kreis Kleve. In großer Zahl diskutierten sie beim jüngsten Roundtable „RP im Dialog“im Verlagshaus über die aktuelle Lage und Lösungen für die Zukunft.

Der Kreis Kleve ist nicht nur wirtschaftlich stark, was allein die überdurchschnittlich hohe Exportquote von knapp 50 Prozent beweist, er tut auch einiges dafür. Die Arbeitgeber aus dem Kreisgebiet investieren in moderne Arbeitsplätze, legen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten vielfältige Weiterbildungsprogramme an. Und doch wissen sie: Es wird immer schwieriger, geeignete Bewerber zu finden und diese auch noch langfristig ans Unternehmen zu binden. Das jedenfalls war der Tenor des jüngsten Roundtables „RP im Dialog“im Verlagsgebäude in Heerdt.

Zahlreiche Unternehmensvertreter aus dem gesamten Kreisgebiet waren auf Einladung der Wirtschaftsförderung Kreis Kleve nach Düsseldorf gereist, um gemeinsam über die aktuelle Lage auf dem Arbeitsmarkt zu diskutieren und Probleme und Lösungen zu erörtern. In der 14. Etage mit herrlichem Blick über die Landeshauptstadt ließ sich denn auch angeregt debattieren über Themen wie Standortvorteile, Pendlerbewegungen, Digitalisierung oder Homeoffice.

Michael Kowalle, Regionaler Verlagsleiter Niederrhein der Rheinischen Post, freute vor allem, die Landrätin des Kreis Kleve, Silke Gorißen, im Düsseldorfer Verlagsgebäude begrüßen zu dürfen. Sie betonte, wie wichtig die enge Verbindung zwischen der Wirtschaft und der Hochschule Rhein

Waal sei und erinnerte daran, dass junge Bewerber heute kein Abitur mehr bräuchten, um eine qualitative und gut bezahlte Arbeitsstelle im Kreis Kleve zu bekommen. Gleichwohl wolle man weiter daran arbeiten, auch Kräfte aus den umliegenden Regionen in den Kreis Kleve zu locken. Zu den weiteren Teilnehmern zählten: Richard Thielen, Geschäftsführer der Kreishandwerkerschaft Kleve; Dominik

Blechschmidt, Geschäftsführer der Agentur für Arbeit Wesel; Honorarkonsul Freddy Heinzel, Geschäftsführer der STRICK Rechtsanwälte & Steuerberater (Kleve); Ludwig Beckers, Geschäftsführer der ABS Safety Gmbh (Kevelaer); Sven Holtermann, Geschäftsführer der Herbrand-gruppe (Kevelaer); Wolfgang Schubert, Personalleiter der Landgard Service Gmbh (Straelen); Mario Wehren, Geschäftsführer der

Omexom Elektrobau Gmbh (Uedem) und Sabrina Albert, die dort für Marketing & Kommunikation zuständig ist; Anna Plorin, Vorstandsmitglied der Steuerberaterkammer Düsseldorf und Geschäftsführerin der ATG Revisa Gmbh (Emmerich am Rhein); Wolfgang Wolter, Geschäftsführer der Wystrach Gmbh ( Weeze); Bernd Boßmann, Geschäftsführer der Kersten Arealmaschinen Gmbh (Rees); Pascal van Lier, Projektmanager bei der Wienstroth Steuerungstechnik Gmbh (Goch) sowie Ingrid Bünker-volmer, Geschäftsführerin der Wienstroth Wärmebehandlungstechnik Gmbh (Goch).

Von der Wirtschaftsförderung Kreis Kleve reisten an: Geschäftsführer Hans-josef Kuypers, Nathalie TekathKochs, Leitung Grundstücksmanagement, sowie Prokurist Norbert Wilder. Kuypers betonte, dass viele mittelständische Unternehmen im Kreisgebiet Weltruf genießen und die Teilnehmer des Rp-dialogs die Wirtschaftsleistung des Kreises entscheidend mitprägen würden. Gleichwohl dürfe sich der Kreis auf den Erfolgen nicht ausruhen.

Lesen Sie auf den folgenden Seiten die Zusammenfassung des Roundtables.

FOTO:ISTOCK ADOBE MITTWOCH, 15. JUNI 2022 Stärke und Bewegung: Die Rheinbrücke bei Emmerich am Rhein hat eine Gesamtlänge von 1228 Metern, ist verbindendes Element beider Rheinseiten und steht auch als Sinnbild für den wirtschaftlichen Aufschwung der Region.

FOTO: ANNE ORTHEN Sonnenschein und blauer Himmel: Hoch oben in der 14. Etage des Rp-verlagshauses trafen sich zahlreiche Arbeitgeber aus dem Kreis Kleve.