Ausbildung? Gerade jetzt!

Schulabgänger sollten sich nicht abschrecken lassen: Auch in der Pandemie ist die duale Ausbildung sinnvoll. Die IHK-Lehrstellenbörse bietet zurzeit mehr als 670 Ausbildungsplätze.

Die Unsicherheit auf beiden Seiten ist groß: Schüler, die jetzt kurz vor ihrem Abschluss stehen und mehr als ein Schuljahr lang nur sehr unregelmäßig Präsenzunterricht hatten. Auf der anderen Seite stehen die Betriebe, die häufig auch nicht so genau wissen, wie es für sie weitergeht. Wie läuft es da eigentlich mit der betrieblichen Ausbildung? Besser, als wahrscheinlich viele meinen, sagt Matthias Wulfert, stellvertretender Hauptgeschäftsführer und Geschäftsbereichsleiter Aus- und Weiterbildung bei der Niederrheinischen Industrie- und Handelskammer.

Ist die Ausbildungsbereitschaft der Betriebe zurückgegangen? Davon kann keine Rede sein. „In unserer Lehrstellenbörse gibt es noch mehr als 670 freie Ausbildungsplätze“, so Wulfert (siehe Box). Und obwohl die Ausbildungen meist im August oder September beginnen, gebe es auch jetzt noch gute Chancen.

In welchen Branchen werden denn Azubis besonders gesucht? Wulfert zufolge sind die Bereiche Logistik, Groß- und Außenhandel, die Baubranche und das produzierende Gewerbe trotz der Pandemie gut ausgelastet und daher auch auf der Suche nach Auszubildenden. Dagegen ist die Nachfrage im Hotel- und Gaststättengewerbe, in der Gastronomie und der Eventbranche natürlich geringer.

Welche Probleme macht Corona? Dürfen auch Auszubildende im Homeoffice arbeiten? Grundsätzlich

nicht. Das Berufsbildungsgesetz schreibt vor, dass der Ausbilder seine Schützlinge an der Ausbildungsstätte anleiten und kontrollieren soll. Das geht nun einmal im Homeoffice schlecht. In Ausnahmefällen, so die IHK, sei Homeoffice auch für Azubis möglich – es soll aber keine Dauerlösung sein. „Ansonsten läuft das aber in den Betrieben problemlos. Die Hygienevorschriften werden umgesetzt, und Maskenpflicht und Abstandsregeln werden eingehalten. Dann klappt’s auch mit der Ausbildung.“

Müssen Azubis zurück in den Betrieb, wenn in der Berufsschule Distanzunterricht angeordnet ist? Es gibt unter bestimmten Voraussetzungen die Möglichkeit, die zeitliche Abfolge der Ausbildung flexibler zu gestalten. „Bisher haben unsere Azubis eigentlich alle ihre Ausbildung in der vorgeschriebenen Zeit abschließen können“, so der IHK-Experte. Es gebe bei der Kammer auch ein Ausbilder-Netzwerk, in dem beim gemeinsamen Austausch auch „best practice“-Beispiele vorgestellt werden, so dass davon alle profitieren können.

Wie sind die Regelungen für Azubis, wenn im Betrieb Kurzarbeit angeordnet wird? Auch dann sollen die jungen Leute ihren Beruf so gut es eben geht vor Ort erlernen. Eine Freistellung ist grundsätzlich nicht vorgesehen. Aber auch hier gebe es deie Möglichkeit virtuellen Lernens. „Das ist nicht optimal, aber gerade bei Bürotätigkeiten wird die Arbeit sich künftig verstärkt auch im Berufsalltag online abspielen“, so Matthias Wulfert.

Wie sind die Prüfungen bei der IHK organisiert? „Wir gehen hier jetzt bereits in die dritte Prüfungsrunde unter Pandemiebedingungen. Wir halten uns an die Regeln, und Infektionen sind in diesem Zusammenhang noch nie aufgetreten“, heißt es seitens der IHK.

Was rät die Kammer Schulabgängern? Auf jeden Fall für eine duale Ausbildung bewerben – gerade auch jetzt noch.

FOTO: DPA Ein Auszubildender zum Fachinformatiker Systemintegration bei der Arbeit. In vielen Bereichen gibt es auch jetzt noch gute Chancen, in Duisburg und Umgebung einen Ausbildungsplatz zu bekommen.