Bosch schafft Leistungsprämien ab

STUTTGART (dpa/rky) Der Autozulieferer und Technologiekonzern Bosch will sein Boni-System umkrempeln. Extrazahlungen, die an individuelle Leistungen eines einzelnen Mitarbeiters gekoppelt sind, sollen künftig entfallen. Das sagte Firmenchef Volkmar Denner der „Frankfurter Allgemeinen Sonntagszeitung“.

„Geld kann demotivierend wirken“, sagte Denner. „Deshalb schaffen wir diese Art von Bonus ab.“Künftig soll sich die Prämie nicht an individuellen Zielen bemessen, sondern am Erfolg der Firma insgesamt. „Läuft es für Bosch gut, profi- tieren die Mitarbeiter mit einer entsprechenden Ausschüttung“, sagte der Bosch-Chef. Das neue Boni-Sys- tem werde eine „Revolution“.

Denner verwies auf verschiedene Studien zur Motivation von Mitarbeitern: „Motivieren Sie Menschen nur über monetär bewertete Ziele, erhalten Sie am Ende nicht bessere, sondern sogar schlechtere Leistungen. Wir aber wollen Spitzenleistung.“

Unterschiede in der Leistung sollen sich nicht mehr über Prämien, sondern im Grundgehalt auswirken. Dabei sei langfristiges Denken gefordert. Dabei will Denner auch einen höheren Gründergeist im eigenen Unternehmen fördern, ohne dies wie in den USA häufig üblich, mit Boni oder Aktienoptionen zu verknüpfen: „Unsere Leute tun alles, damit sie nicht scheitern, gerade so, als ginge es um ihr eigenes Geld.“