Sozialverträglich

In Ihrer Kolumne „Hoch lebe die Agenda 2010“(RP vom 9. Februar) schreiben Sie, durch eine längere Bezugsdauer des Arbeitslosengelds I würde „die Krankenschwes- ter für Bayers Fehler zahlen“. Hier entsteht ein falscher Eindruck, denn der angekündigte Stellenabbau bei Bayer erfolgt in Deutschland sozialverträglich und grundsätzlich unter Ausschluss betriebsbedingter Kündigungen. Beispielsweise finanzieren wir den gleitenden Übergang in die Rente für Beschäftigte über 57 Jahren vollständig aus eigenen Mitteln. Von einer Belastung der Allgemeinheit kann nicht die Rede sein. Es mag in Deutschland populär sein, „die Konzerne“anzuprangern. Aber man sollte nicht vergessen, dass sie viele gut bezahlte Jobs schaffen – und damit erheblich dazu beitragen, dass Reformen wie die Agenda 2010 ihre positive Wirkung entfalten können.