Vorstellungsgespräch im Auto oder auf dem Fahrrad
Das Vabali Spa sucht Mitarbeiter auf neuen Wegen und bietet ein Job-Drive-in mit Kurzgespräch am Autofenster an. Die Nachfrage ist groß.
DÜSSELDORF Mit dem Rad statt dem Auto kam der erste Interessent zur Bewerbungsrunde am abgetrennten Parkplatzbereich des Vabali Spa am Elbsee. „Mir gefällt die Idee sehr gut mit den Speed-Interviews, innerhalb kürzester Zeit abzuklären, passt das oder passt es nicht“, sagt er. Das Gespräch führte Roland Bürger. Er sucht die neuen Mitarbeiter für die Gastronomie: „Uns fehlen im Stammteam rund 15 Mitarbeiter. Es ist sehr persönlich, man sieht sein Gegenüber“, sagt er. Auch andere
Abteilungen brauchen Verstärkung.
Auf ihrem Weg zum Vorstellungsgespräch begrüßte Geschäftsführer Sönke Schacht die Bewerber: „Einer unserer Mitarbeiter hatte die Idee. Wir fanden diesen eher ungewöhnlichen Ansatz eines Bewerbungsgesprächs innovativ, unkonventionell und kreativ. Auf diese Weise lernen Bewerbende direkt ihren eventuell zukünftigen, neuen Arbeitsplatz kennen. Und seit der Pandemie ist die Personalsuche per Drive-in eine Abwechslung zu den mittlerweile typisch digitalen Bewerbungsgesprächen“, sagt er. Schon in der ersten halben Stunde finden einige Gespräche an den drei Stationen statt.
Christina Meisenbach spricht durch das offene Autofenster mit Laura Hanser, die neue Kräfte für die Massageabteilung sucht und sich zu jedem Gespräch Notizen macht. „Bei diesem Konzept können wir viele neue Leute auf einmal kennenlernen“, sagt sie. Teamfähigkeit spielt bei allen Bereichen eine große Rolle. Hinzu kommen eine gute Ausstrahlung, ein gepflegtes Äußeres und Spaß am Umgang mit Menschen. Weil die Bewerberin einen Nebenjob sucht, fährt sie nur ein kleines Stück weiter zum Team der Gastro-Jobs, um sich auch dort vorzustellen. „Das hab ich noch nie vorher gemacht. Es war kurz und knackig“, sagt Christina Meisenbach. Für Geschäftsführer Sönke Schacht dienen die Gespräche dem ersten Eindruck: „Wenn der Bewerbende beim Speed-Interview einen guten Eindruck hinterlassen hat, werden wir ihn kurzfristig zum Probearbeiten einladen. So haben die Bewerber beim Schnuppertag die Chance, unsere Arbeitswelt und -weise kennen zu lernen“sagt er.
Die Aussichten sind gut. Das Vabali
Spa sucht circa 30 neue Mitarbeiter: Davon 15 für den Gastronomiebereich, fünf für den Saunabereich und zehn für die Massageabteilung. Die ersten Bewerberrunden auf dem Parkplatz laufen locker und alle sind zufrieden. Vanessa Schniering und Janina Geppe kamen gemeinsam, um sich zu bewerben: „Wir suchen einen Nebenjob in der Gastronomie“, sagen sie. Mit einer Einladung zu einem Probetermin fahren sie kurze Zeit später vom Parkplatz. Ein schneller Erfolg bei der Arbeitssuche. Ihr Fazit. „Das war interessant und mal etwas anderes.“