Teilzeit ist im Kreis eine Frauendomäne
Donauwörther Agentur meldet einen weiblichen Anteil von mehr als 86 Prozent
Um mehr Frauen in Arbeit zu bringen und sie nach der Familienzeit beim beruflichen Wiedereinstieg zu unterstützen, findet am kommenden Mittwoch, 3. Mai, in der Agentur für Arbeit in Donauwörth ein Telefonaktionstag statt. Unter dem Motto „Frauen haben es drauf“ist von 8 bis 16 Uhr die Expertin Christine Jung von der hiesigen Agentur für Arbeit telefonisch erreichbar. Interessierte Frauen aus dem gesamten Landkreis DonauRies können unter der Telefonnummer 0906/ 788 316 anrufen und sich speziell zum Thema beraten lassen. Die Aktion hat einen aktuellen Hintergrund.
„Die Arbeitsmarktstatistik zeigt, dass sich immer mehr Frauen in sozialversicherungspflichtigen Beschäftigungen (SVB) befinden“, sagt Jung. Waren es vor zehn Jahren in der Region 47 Prozent, die in den sogenannten SVB arbeiteten, lag der Anteil 2015 schon bei knapp 57 Prozent. Teilzeitbeschäftigung ist allerdings nach wie vor eine Domäne der Frauen, rechnet die Agentur in Donauwörth vor. Im Agenturbezirk waren im Juni 2016 insgesamt 50 591 sozialversicherungspflichtige Beschäftigungen als Teilzeitjobs registriert.
Diese Stellen sind nach Agenturangaben zu 86,1 Prozent in weiblicher Hand. Die Gründe für eine reduzierte Arbeitszeit sind meist familienbedingte Verpflichtungen, wie etwa die Erziehung der Kinder oder Pflege von Angehörigen, erklärt Jung, die auch Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt bei der Agentur für Arbeit Donauwörth ist.
„Um Frauen beim beruflichen Wiedereinstieg zu unterstützen, biete ich unabhängig vom Telefonaktionstag auch persönliche Beratungen sowie zahlreiche Informationsveranstaltungen an“, so Jung.
Die Bundesagentur für Arbeit unterstützt die Erwerbsbeteiligung von Frauen auch durch Weiterbildungsangebote in Teilzeit, Übernahme von Kinderbetreuungskosten während einer Qualifizierung sowie sogenannte E-learning-Angebote.
Insbesondere Frauen, die aufgrund von Kindererziehung oder der Pflege von Angehörigen ihre Tätigkeit unterbrochen haben und danach wieder in das Berufsleben zurückkehren möchten, werden verstärkt in die berufliche Weiterbildungsförderung der Agenturen für Arbeit einbezogen.