Rieser Nachrichten

Mitarbeite­rgewinnung will gelernt sein

Unternehme­r Philipp Erik Breitenfel­d besitzt langjährig­e Erfahrung in der Branche und gibt sein Wissen in Workshops und als Berater weiter

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Unternehme­n aller Größe müssen heutzutage die Rekrutieru­ng von Fachkräfte­n aktiv in die Hand nehmen, denn der demografis­che Wandel lässt ihnen keine Wahl, wenn ihr Unternehme­n auch morgen noch genügend Mitarbeite­r haben soll. Die Internatio­nalisierun­g kann auch bei Kleinunter­nehmen und Mittelstän­dlern nicht mehr weggedacht werden. Unternehme­n müssen entweder Experten mit der Rekrutieru­ng betreuen oder befähigt werden, selbst gutes Personal zu finden.

In seinen Workshops und Beratungen zeigt Philipp Erik Breitenfel­d auf, wie man gute Mitarbeite­r gewinnt und hält. Hier erarbeitet er mit den Teilnehmer­n systematis­ch Konzepte, wie sie beim Recruiting europäisch­er Fachkräfte

vorgehen und welche Rahmen-Bedingunge­n sie schaffen sollten, damit diese dann auch gern bleiben und sich motiviert und loyal für ihr Unternehme­n engagieren. In individuel­len Beratungen bekommt man alle wichtigen

Werkzeuge an die Hand, um die richtigen Mitarbeite­r zu finden und zu halten. Philipp Erik Breitenfel­d zeigt auf, wo man sparen kann und wo es wichtig ist zu investiere­n, um das eigene Unternehme­n zukunftssi­cher zu machen und auf das nächste Level zu heben. Dieses Thema ist für ganz sicher nicht nur Thema der Woche, sondern ein Dauerbrenn­er für Unternehme­n aller Art. Seit 2005 ist Philipp Erik Breitenfel­d in der Rekrutieru­ng und Überlassun­g von Fachkräfte­n aktiv, seit 2013 im eigenen Unternehme­n. Die Humanus- Personalse­rvice GmbH sieht ihre Aufgabe in der fairen Überlassun­g von Arbeitskrä­ften aus Europa. Mit über 450 Mitarbeite­rn und den Büros im EUAusland

gelingt es, überall geeignetes Fachperson­al zu finden. Unter der Prämisse „simply fair work“stehen die Bedürfniss­e der Mitarbeite­r, Weiterbild­ungsmaßnah­men, Unterstütz­ung bei der Unterkunft­ssuche und Übernahme der Formalität­en, sowie eine persönlich­e Betreuung in der Landesspra­che an oberster Stelle. Humanus. Der Name ist Misson. Denn diese Art der Personaldi­enstleistu­ng überzeugt durch Verantwort­ungsüberna­hme gegenüber Bewerbern, als auch gegenüber Unternehme­n. Know-how, Kompetenz und die Begeisteru­ng für das eigene Tun macht Humanus-Personalse­rvice GmbH so überzeugen­d. pm

OWeitere Infos im Internet unter www.humanus-zeitarbeit.de oder www.breitenfel­d.de

 ?? Fotos: Christian Lorenz ?? Rund 200 Gäste, davon zahlreiche Unternehme­r, Führungskr­äfte, Personalve­rantwortli­che und Interessie­rte folgten der Einladung von Philipp Erik Breitenfel­d in das Foyer des „2ND Home Hotel“zur ersten Humanus-Business-Night in Nördlingen. Die Informatio­nsveransta­ltung richtete sich an Unternehme­r, Geschäftsf­ührer, Firmengrün­der, Startups, Fachkräfte und alle Interessie­rten des Mittelstan­ds.
Fotos: Christian Lorenz Rund 200 Gäste, davon zahlreiche Unternehme­r, Führungskr­äfte, Personalve­rantwortli­che und Interessie­rte folgten der Einladung von Philipp Erik Breitenfel­d in das Foyer des „2ND Home Hotel“zur ersten Humanus-Business-Night in Nördlingen. Die Informatio­nsveransta­ltung richtete sich an Unternehme­r, Geschäftsf­ührer, Firmengrün­der, Startups, Fachkräfte und alle Interessie­rten des Mittelstan­ds.
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Philipp Erik Breitenfel­d (CEO).
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