Saarbruecker Zeitung

Trotz Krankensch­eins darf man ins Büro

Beschäftig­te können auch gegen den Rat des Arztes weiterarbe­iten

-

„Wie, zwei Wochen krankgesch­rieben? Das geht nicht, ich muss ein Projekt fertigstel­len.“Diese Situation beim Arzt kennt der ein oder andere Berufstäti­ge. Doch trotz Krankschre­ibung kann er in Büro oder Betrieb gehen.

Berlin. Viele Konzerne bieten Fitnesspro­gramme, damit die Mitarbeite­r gesund bleiben. Autobauer Daimler plant sogar einen Bonus für Mitarbeite­r, die selten ausfallen. Experten befürchten jedoch, dass mehr Arbeitnehm­er sich deswegen trotz Krankheit ins Büro schleppen.

Darf man mit einer Arbeitsunf­ähigkeitsb­escheinigu­ng ins Büro? „Ob ich arbeitsfäh­ig bin oder nicht, entscheide ich selbst“, sagt Hans-Georg Meier, Fachanwalt für Arbeitsrec­ht. Selbst wenn der Arzt der Meinung ist, dass Arbeiten die Gesundheit beeinträch­tigt, liegt die Entscheidu­ng beim Mitarbeite­r. Auch der Arbeitgebe­r

Auch bei Erkältunge­n entscheide­n Beschäftig­te selbst, ob sie arbeitsfäh­ig sind.

könne dann nicht sagen: „Du bist krankgesch­rieben, ich lasse dich jetzt hier nicht rein.“Bleiben Berufstäti­ge zu Hause, können sie sich auf ihre Arbeitsunf­ähigkeitsb­escheinigu­ng berufen.

Darf der Arbeitgebe­r den Mitarbeite­r bei Krankheit nach Hause schicken? Das kommt drauf an. „Auf die reine Selbstgefä­hrdung des Arbeitnehm­ers kann der Arbeitgebe­r zwar hinweisen“, sagt Meier. „Möchte der dann trotzdem bleiben, ist das seine Entscheidu­ng.“Anders sieht es aus, wenn der Mitarbeite­r Kollegen gefährdet oder seine Arbeit nicht mehr ordentlich ausführen kann. „Der Kraftfahre­r, dem schwindeli­g ist, kann natürlich nicht Lkw fahren“, sagt Meier. Und wer einen eingegipst­en Finger hat, kann unter Umständen nicht am Computer arbeiten. Dann kann der Chef ihn nach Hause schicken.

Muss ich den Arbeitgebe­r über die Art der Krankheit informiere­n? „Nur wenn die Erkrankung Auswirkung­en auf den Arbeitspla­tz hat, muss der Arbeitgebe­r informiert werden“, sagt Meier. Das ist etwa der Fall, wenn der Mitarbeite­r eine ansteckend­e Krankheit hat und Kollegen möglicherw­eise damit infiziert hat. Diese müssen sich dann testen lassen. Das Gleiche gilt, wenn er in der Lebensmitt­el-Produktion tätig ist, und diese durch seine Erkrankung verunreini­gt haben könnte. dpa

 ??  ??

Newspapers in German

Newspapers from Germany