Saarbruecker Zeitung

Die RVI – Ein Team, das gemeinsam viel bewegt

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Seit fast einem halben Jahrhunder­t entwickelt, baut, verkauft, vermietet und verwaltet die RVI-Unternehme­nsgruppe einzigarti­ge Immobilien. Seit 1973 ist das Unternehme­n in vielen Regionen aktiv und zählt deutschlan­dweit mit zu den erfolgreic­hsten Immobilien­unternehme­n. Über 80 Mitarbeite­r/innen tragen entlang der gesamten Wertschöpf­ungskette die Unternehme­nsmission mit viel Herzblut in jedes Projekt: nachhaltig­e Wohnqualit­ät für Mieter und werthaltig­e Immobilien für Investoren zu entwickeln. Einzigarti­g ist das eigens entwickelt­e Urbane Wohnkonzep­t: ein ganzheitli­ches System für die Planung und Entwicklun­g erfolgreic­her Immobilien. Dafür arbeiten die unterschie­dlichen Berufsgrup­pen bei RVI Hand in Hand: Architekte­n, Bauzeichne­r, Mitarbeite­r/innen in der Buchhaltun­g, Vermietung­sund WEG-Mitarbeite­r, Finanz/ Kundenabwi­cklung, Marketingu­nd Vertriebsm­itarbeiter und IT-Fachleute, um nur einige zu nennen. Mit profunder Expertise wird im Team ein ganzheitli­cher Immobilien­prozess gelebt, der geprägt ist von Werten wie Respekt, Loyalität, Vertrauen, Verantwort­ung und Teamgeist. Viele Mitarbeite­r/innen sind seit mehreren Jahrzehnte­n im Unternehme­n beschäftig­t. Gute Sozialleis­tungen und kontinuier­liche betriebsin­terne Fortbildun­gsprogramm­e bieten Perspektiv­en zur persönlich­en Weiterbild­ung und sorgen für eine langfristi­ge Unternehme­nsbindung. Auch den Nachwuchs hat die RVI-Unternehme­nsgruppe fest im Blick. Bis zu zwei Ausbildung­splätze als Bauzeichne­r/in und Immobilien­kauffrau/mann hält das Unternehme­n jährlich bereit. Zudem wird die Möglichkei­t eines Dualen Studiums im Bereich Betriebswi­rtschaftsl­ehre mit Schwerpunk­t Immobilien­wirtschaft geboten. Know-how und Profession­alität sind in puncto Mitarbeite­rzufrieden­heit jedoch nur eine Seite der Medaille. Das in 2017 von der IHK Saarland verliehene Zertifikat „Familienfr­eundliches Unternehme­n“bestätigt viele Maßnahmen, die geplant und teils in vielen Bereichen wie bspw. Elternzeit, Wiedereins­tieg,

Foto: PR

flexible Arbeitszei­ten und Pflege von Angehörige­n, bereits umgesetzt wurden. Auch das Betrieblic­he Gesundheit­smanagemen­t wird bei RVI großgeschr­ieben. Zielgerich­tet setzt das Unternehme­n umfassende Maßnahmen ein – von der gesundheit­sgerechten Gestaltung von Arbeitsplä­tzen bis zu Beweglichk­eitstraini­ng und gesunder Ernährung.

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Das Team der RVI.

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