Eine revolutionäre Idee reicht nicht mehr aus
Fünf Informatik-Studenten der Universität des Saarlandes hatten im Jahr 2000 die revolutionäre Idee, Produktdaten in Datenbanken zu speichern und daraus elektronische Kataloge auf CD-ROM zu brennen.
IANEO Solutions ging mit dieser Idee damals in den Markt. Doch im Zuge der Digitalisierung haben sich seit der Unternehmensgründung die Produktanforderungen und die damit verbundenen Marketingmaßnahmen verändert. IANEO reagierte darauf mit einem neuen Geschäftsmodell – das Unternehmen ist heute Technologiedienstleister für Internetshops und digitalisierte Produktkommunikation.
Die Shops für eine Baumarktkette oder einen Büromöbelhersteller sind mustergültige Beispiele für die Online-Sparte von IANEO.
Automatisiert erstellte Gesamtkataloge für einen internationalen Kabellogistiker sind eine der Referenzen des Bereichs „Produktinformations-Management“. IANEO bietet heute Leistungen auf einer breiten interdisziplinären Basis, spezielle Softwarelösungen strukturieren komplexe Produktinformationen. Sie werden dadurch für ein Marketing nutzbar, das sich mit der Digitalisierung grundlegend verändert hat. Sie sind in der gesamten DACH-Region im Einsatz und machen Marketing effizienter und kostengünstiger.
Auch die Arbeitswelt hat sich gewandelt, ein digitaler Arbeitsplatz reicht nicht mehr aus. Nachrückende Generationen wollen die Unternehmen, in denen sie arbeiten, mitgestalten und an ihnen Teil haben. Schlagworte wie „Offene Unternehmenskultur“und „Kooperative Führungsmodelle“sind in aller Munde. Mitarbeiter setzen Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben voraus.
Diesen Wandel der Arbeitswelt hat IANEO verstanden und rückt trotz oder gerade wegen der Technisierung den Menschen ins Zentrum. IANEO wächst kontinuierlich und schafft Arbeitsplätze. Betriebszugehörigkeiten von über fünf Jahren sind normal. Insgesamt eine bemerkenswerte Bilanz für ein IT-Unternehmen dieser Größe.
Das Unternehmen lebt seine
Foto: Rich Serra für IANEO Solutions GmbH Kultur und prägt sie authentisch. Arbeiten bei IANEO heißt: als Mitarbeiter geschätzt und als Mensch ernst genommen zu werden. Dafür erhält das Unternehmen Auszeichnungen der Landesregierung und der IHK des Saarlandes. IANEO dient als BestPractice-Beispiel für andere Unternehmen und lernt von ihnen. Durch diesen Austausch leistet es seinen Beitrag zur Fachkräftesicherung im Saarland.
IANEO begreift die Digitalisierung nicht als Herausforderung, sondern als große Chance der Weiterentwicklung. Es zählt dabei auf die Menschen, die es prägen und darin liegt sein Erfolgsgeheimnis. Dirk Frank, Geschäftsführer der IANEO Solutions GmbH: „Die Digitalisierung und der Wandel unserer Arbeitswelt werden an keinem Unternehmen spurlos vorüber gehen. Es ist wichtiger denn je, Chancen zu nutzen und voneinander zu lernen. Seit Anfang 2018 engagiert sich IANEO deshalb mit viel Herzblut im Vorstand des Vereins „Wirtschaftsregion Saarbrücken e.V.“