Die „Badische Zeitung“(Freiburg) hält den Mindestlohn für Azubis für überflüssig:

Die Unternehmen haben begriffen, dass sie dem Nachwuchs etwas bieten müssen, wollen sie nicht vor leeren Werkbänken und Schreibtischen stehen. Dass der Gesetzgeber eine Untergrenze für Ausbildungsvergütungen zieht, ist überflüssig. Zumal die Höhe des Lehrgelds nicht allein über die Berufswahl junger Menschen entscheidet. Neben persönlichen Interessen spielen die Arbeitsbedingungen eine große Rolle. Das erklärt, warum auf dem Bau viele Lehrstellen unbesetzt sind, obwohl Maurer schon im zweiten Lehrjahr mehr verdienen als Bankkaufleute im dritten.