Blick hinter die Kulissen von Saarstahl
Jungen und Mädchen informieren sich beim Tag der offenen Tür über Ausbildungsberufe in Völklingen.
Seit mehr als zehn Jahren bieten die Dillinger Hütte und die Saarstahl AG in Völklingen mit ihrem Tag der offenen Tür eine Gelegenheit für Schüler und Schülerinnen, sich über Ausbildungsberufe zu informieren. So auch am Sonntag. Bereits gegen 12 Uhr waren, laut Cornelis Wendler, dem Leiter Bildung und Personalentwicklung von Dillinger Hütte und Saarstahl, knapp 200 interessierte Besucher vor Ort. Diese Zahl sei gerade in Zeiten von Fachkräftemangel und offenen Ausbildungsplätzen sehr positiv. „Letztes Jahr hatten wir nach dem Tag der offenen Tür noch einmal einen Schub an Bewerbungen, das ist schon sehr wichtig für uns“, so Wendler.
Und die Belegschaft von Saarstahl in Völklingen hatte auch einiges vorbereitet für ihre Besucher. An verschiedenen Stationen konnte man sich über Ausbildungsberufe informieren, vom Schlosser über Zerspanungsmechaniker bis zur Werksfeuerwehr. Aber auch Berufe, die man nicht direkt in der Stahlbranche vermutet, wurden angeboten. So beispielsweise Koch oder Fachkraft für Restaurant-Gastronomie im Gästehaus der Dillinger Hütte. Für das Jahr 2023 gilt es dabei, 107 Ausbildungsplätze in 16 Berufen zu besetzen. An den Stationen in Völklingen konnten Interessenten sich ihren eigenen Servietten-Halter in Form des Saarlandes bauen. Vom Metall-Zuschnitt über die Gravur bis zur Endmontage konnte so ein Einblick in den Arbeitsalltag gegeben werden. Unterstützt wurden die Gäste dabei von Ausbildern und aktuellen Azubis, die versuchten, jede Frage zu beantworten – und Fragen gab es einige.
So zum Beispiel bei Tim Sprawke (19), der schon lange ein Interesse an der Arbeit mit Werkzeugen und generell dem Handwerk hat. Sein Vater war selbst Vorarbeiter in Völklingen, und nach diesem Tag ist er nur noch mehr motiviert, eine Ausbildung bei Saarstahl zu beginnen. Die Azubis selber erzählen von der familiären Atmosphäre, die am
Arbeitsplatz herrscht und dass sie das Gefühl haben, auch durch die starke gewerkschaftliche Jugendvertretung immer ein offenes Ohr in der Ausbildung zu haben. So erzählt es zumindest Benjamin Bergerhausen (24), der jetzt im dritten Lehrjahr seiner Ausbildung zum Verfahrenstechniker steht, und der bereits eine Übernahme-Garantie nach Beendigung der Ausbildung hat.
Phillip Köhl (36), einer der Ausbilder in der Elektroniker-Abteilung, erzählt, dass die Ausbildung auch zukunftssicher angelegt ist. Er hat selbst noch seine Lehre 2007 in Völklingen gemacht und ist seit März 2022 einer der Ausbilder des Standortes. Die Elektroniker haben, auch auf sein Betreiben hin, nun einen komplett neuen SPS-Raum, voller hochmoderner Computer, ausgestattet mit der neuesten Siemens-Software. Hier kann im digi
talen Raum eine sogenannte Speicherprogrammierbare Steuerung (SPS) simuliert werden. Dafür werden in einem speziellen Programm Industrie-Anlagen gebaut, durch die die Azubis dann, wie in einem Computerspiel, gehen können und so Abläufe und Fehlermeldungen simulieren können. Auch der eigenen Kreativität ist hier Raum gelassen, da auch komplett neue Abläufe konstruiert und ausprobiert werden können.
Alles in allem sind die Veranstalter mit dem Tag der offenen Tür und dem großen Interesse sehr zufrieden. Dennoch gibt es noch Ausbildungsplätze, die besetzt werden müssen. Die meisten der Ausbildungen starten Ende August, bis dahin kann man sich im Internet unter www.boost-your-talent.com über Möglichkeiten und Angebote informieren und auch direkt bewerben.