W+ST Gruppe Nachhaltigkeit – Pflicht und Erfolgsfaktor
Die W+ST Gruppe bietet bedeutend mehr als die klassischen Standardleistungen eines Wirtschaftsprüfers und Steuerberaters. Unter anderem steht Mandanten ein erfahrenes Expertenteam in Fragen der Nachhaltigkeitsberichterstattung zur Seite.
Im Rahmen des Green Deal hat sich die EU zum Ziel gesetzt, bis zum Jahr 2050 klimaneutral zu werden. Dazu werden die Taxonomie-Verordnung als Klassifizierungssystem für grüne Wirtschaftsaktivitäten und die „Corporate Sustainability Reporting Directive“(CSRD) im Bereich der Nachhaltigkeitsberichterstattung eingesetzt. Eine Nachhaltigkeitsberichterstattung wird ab dem Berichtsjahr 2025 zur Pflflicht für große Kapitalgesellschaften und ihnen gleichgestellte Personengesellschaften, die nicht am Kapitalmarkt aktiv sind. Darüber hinaus legen branchenübergreifend Kunden und Banken zunehmend Wert auf nachhaltige Geschäftsmodelle und eine entsprechende Berichterstattung. Deshalb ist eine freiwillige Nachhaltigkeitsberichterstattung auch für nicht berichtspflichtige Unternehmen zunehmend mit Vorteilen verbunden. Auftragsvergaben, Kreditvergabeentscheidungen, Kreditkonditionen und andere Finanzierungsmöglichkeiten richten sich immer stärker an der Nachhaltigkeit des Geschäftftsmodells im Sinne der „ESG“-Kriterien „Umwelt“, „Soziales“und „Unternehmensführung“aus. Durch transparente Kommunikation können Unternehmen nicht nur ihre soziale Verantwortung betonen, sondern auch das Vertrauen von Kunden, Investoren und anderen Stakeholdern stärken.
Verbindliche Standards für die Nachhaltigkeitsberichterstattung
Für die zur Berichterstattung verpflichteten Unternehmen führt die
CSRD verbindliche Standards zur Nachhaltigkeitsberichterstattung ein – die sogenannten „European Sustainability Reporting Standards“(ESRS). Damit müssen ab 2025 alle großen Kapitalgesellschaften eine umfassende Nachhaltigkeitsberichterstattung im Lagebericht vornehmen, die auch die Vorgaben der EU-Taxonomie erfüllt. Auch Rechtsträger, die gemäß Satzung oder Gesellschaftftsvertrag wie eine große Kapitalgesellschaft einen Lagebericht aufzustellen haben, den Kapitalgesellschaften gleichgestellte Personengesellschaften wie die GmbH & Co. KG und konzernrechnungslegungspflichtige Unternehmensgruppen werden die Vorgaben beachten müssen. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Prüfungspflicht nach ESRS, die im ersten Berichtsjahr bereits obligatorisch wird und in Zukunft ausgeweitet wird. Für betroffene Unternehmen ist es also höchste Zeit, sich spätestens jetzt mit dem Thema Nachhaltigkeit auseinanderzusetzen, denn die Umsetzung der Nachhaltigkeitsberichterstattung und einer Nachhaltigkeitsstrategie erfordert eine frühzeitige Planung und Vorbereitung.
W+ST als verlässlicher Partner für die Nachhaltigkeitsberichterstattung
Das W+ST Expertenteam unterstützt Unternehmen auf ihrem Weg über die gesamte Bandbreite der Nachhaltigkeitsberichterstattung. Dabei geht es nicht nur darum, den gesetzlichen Anforderungen gerecht zu werden, sondern auch um die Frage, wie man über die Pflicht hinaus weitere Mehrwerte generieren kann. W+ST ist daher der ideale Partner, um die Anforderungen an die Nachhaltigkeitsberichterstattung zu erfüllen. Durch einen ganzheitlichen Ansatz unterstützt W+ST bei der effiffizienten und prüfungssicheren Durchführung des Berichterstellungsprozesses. Angefangen von der Betroffenheits- und Wesentlichkeitsanalyse, über die Berichterstattung und die laufenden Anpassungen an neue Standards bis hin zu projektbegleitenden Prüfungen, individueller Beratung und Schulungen, steht W+ST begleitend zur Seite. Ergänzend zur Nachhaltigkeitsberichterstattung bietet W+ST auch Beratung zu Fragen im Zusammenhang mit dem Lieferkettensorgfaltsplichtengesetz an.
W+ST – seit über 60 Jahren ein verlässlicher Partner
Seit über 60 Jahren überzeugt die W+ST Gruppe, die heute zu den führenden Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungs-Experten für den Mittelstand in Deutschland zählt. Mandanten schätzen die langjährige Erfahrung und Kompetenz von W+ST in der Beratung und Prüfung mittelständischer Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Die Beratung und Betreuung der Mandanten orientieren sich dabei immer an den jeweiligen individuellen Bedürfnissen. Dieser Grundsatz, gepaart mit Expertise und Verlässlichkeit, hat W+ST zu dem gemacht, was Mandanten und Partner schätzen: Eine leistungsfähige Gruppe mit mehr als 600 Mitarbeitenden, die an 23 Standorten Kompetenzzentren besitzt mit motivierten, bestens ausgebildeten Kolleginnen und Kollegen. Für internationale und überregionale Aufgaben stehen am Hauptstandort in Dillingen rund 100 Kolleginnen und Kollegen aller Fachbereiche zur Verfügung.