Schwäbische Zeitung (Riedlingen)
JOTA-Personalservice Ulm GmbH Niederlassung Riedlingen feiert 10-jähriges Bestehen
JOTA arbeitet seit 10 Jahren als wertvoller kunden- und mitarbeiterorientierter Arbeitgeber in der Region
(kli) - Das Zeitarbeitsunternehmen JOTA- Personalservice Ulm GmbH feiert in diesen Tagen sein 10-jähriges Jubiläum. In Ulm gründete der Ex-Riedlinger Andreas Jasbinschek 2005 ein Personalserviceunternehmen. 2007 übernahm seine Schwester Claudia Jasbinschek die Leitung der Niederlassung in der Neuen Unlinger Straße 22 in Riedlingen.
Mit seiner Firmenphilosophie hebt sich das Team von anderen Unternehmen dieser Art ab: JOTA definiert sich als humaner und seriöser Arbeitgeber. Andreas und Claudia Jasbinschek betonen, dass es ihnen wichtig ist, schnell und flexibel agieren zu können. Zeitarbeit ist ein wichtiges Instrument, diese Eigenschaften zu unterstützen - Arbeitgeber und Arbeitnehmer werden effizient und kompetent zusammengeführt.
Das Unternehmen bietet den Mitarbeitern vielfältige Möglichkeiten an beruflichen Tätigkeiten. In Riedlingen wuchs die Niederlassung in den vergangenen zehn Jahren zu einem mittelständischen Unternehmen heran. Vier interne Mitarbeiter engagieren sich im Riedlinger Büro: Claudia Jasbinschek, Niederlassungsleiterin, wird unterstützt von den Personaldisponentinnen Julia Wessbecher und Veronika Juskowez, sowie Personaldisponent Sascha Rutzen.
Gearbeitet wird nach dem iGZ-Standard. Der persönliche Kontakt zu den Mitarbeitern steht im Vordergrund, hebt die Leiterin hervor. „Obwohl Zeitarbeit generell nicht im besten Licht steht, versuchen wir uns deutlich durch humane Bedingungen und mit unserer Firmenphilosophie abzuheben.“Im Klartext heißt dies, den Mitarbeiter sowohl in seiner beruflichen, als auch persönlichen Lebenssituation zu begleiten und zu unterstützen.
JOTA arbeitet mit der Agentur für Arbeit eng zusammen. Für die Kunden, Mitarbeiter und Bewerber ist JOTA stets präsent. Die Firmen und Betriebe sind dadurch bei der Bewerberauswahl entlastet und erhalten eine schnelle Personallösung nach individuellen Anforderungen. JOTA ermöglicht die Vermittlung qualifizierter Fachkräfte und verfügt über langjährige Erfahrung.
Vorteile für Kunden sind: Kosten nur für produktive Arbeitszeiten, regionale Betreuung, Vor-Ort-Service und kurzfristige Lösungen.
Vorteile für die Bewerber und externen Mitarbeiter liegen auf der Hand: Bewerbungsverfahren können für viele Stellen parallel laufen, langfristige Einsätze mit Übernahmechancen, übertarifliche Entlohnung und Jubiläumsaktionen für langjährige Mitarbeiter.
Von den Mitarbeitern werden das gute Betriebsklima, pünktliche Lohnzahlungen und die individuelle Betreuung sehr geschätzt. Dazu gehört auch der Rundumservice über soziale Netzwerke wie WhatsApp oder Facebook.
Das Team Riedlingen bedankt sich für die gute Zusammenarbeit in den vergangenen 10 Jahren mit seinen Kunden und Mitarbeitern und freut sich auf eine erfolgreiche gemeinsame Zukunft.