Schwäbische Zeitung (Tettnang)
Über 700 freie Lehrstellen im Handwerk der Region
Viele Ausbildungsstellen sind noch unbesetzt – Handwerkskammer Ulm startet Kampagne
FRIEDRICHSHAFEN (sz) - Immer noch sind viele Ausbildungsstellen in der Region nicht besetzt. „Jugendliche sind verunsichert, Schulschließungen, Distanzunterricht, abgesagte Ausbildungsmessen und begrenze Kontaktmöglichkeiten erschweren die Berufsorientierung“, schreibt die Handwerkskammer Ulm in einem Pressebericht. Um dem entgegenzuwirken hat die Handwerkskammer die deutschlandweite Kampagne „Sommer der Berufsbildung“gestartet. Sie soll Jugendliche und Betriebe zusammenbringen.
Über verschiedene Aktionstage, Informationsevents und weitere Veranstaltungen in den kommenden Wochen und Monaten sollen Jugendliche laut Pressemitteilung die Möglichkeit bekommen, sich über die Berufsund Karrieremöglichkeiten einer Ausbildung zu informieren.
„In der Ausbildung spielt Corona keine Rolle mehr. Im Gegenteil: Wer jetzt eine Lehre beginnt, der gibt seiner beruflichen Zukunft Vorfahrt vor irgendwelchen nachwirkenden und blockierenden Sorgen“, sagt Tobias Mehlich, Hauptgeschäftsführer der Handwerkskammer Ulm im Pressebericht.
Von der Ostalb bis zum Bodensee können sich Jugendliche aktuell noch auf 730 freie Lehrstellen bewerben und ihre Karriere im Handwerk starten. Auf die Landkreise verteilen sich die offenen Ausbildungsplätze wie folgt: 80 im Alb-Donau-Kreis, 114 im Landkreis Biberach, 69 im Bodenseekreis, 25 im Landkreis Heidenheim, 140 im Ostalbkreis, 239 im Landkreis Ravensburg und im Stadtkreis Ulm gibt es noch 63 freie Lehrstellen.
Um den Einstieg zu erleichtern, bietet die Handwerkskammer Ulm auf verschiedenen Ebenen Hilfe an. Darunter auch die neue Ausbildungsbörse unter www.hwk-ulm.de/ ausbildungsboerse.
Betriebe können dort über einen Eintrag freie Ausbildungs- und Praktikantenstellen einstellen. Über einen Filter kann die Auswahl zusätzlich eingegrenzt werden – Jugendliche
„In der Ausbildung spielt Corona keine Rolle mehr.“
Tobias Mehlich, Hauptgeschäftsführer der Handwerkskammer Ulm
können damit unter anderem einen bestimmten Radius festlegen oder ein Eintrittsdatum angeben. Kleinen und mittleren Betrieben können zudem die Berater des Programms „Passgenaue Besetzung“bei der Suche nach einem Azubi unter die Arme greifen.