Warum flexible Arbeitszeiten?

Wichtig ist immer, dass beide Seiten zufrieden sind. Der Vorteil für Arbeitnehmer ist, dass sie die Arbeit besser nach individuellen Wünschen und Chronotypen gestalten können: Manche sind morgens produktiver, andere abends. Auch die Unternehmen können Betriebszeiten entsprechend flexibilisieren, um dann zu produzieren, wenn die Nachfrage da ist, oder die Dienstleistung dann erbringen, wenn sie gebraucht wird.