Wie nehme ich Bildungsurlaub
Was ist die Grundidee des Bildungsurlaubs und wer kann ihn beantragen?
Bildungsurlaub hilft Berufstätigen, sich auf Veränderungen einzustellen, den eigenen Wissensstand aktuell zu halten und flexibel gegenüber neuen Herausforderungen zu bleiben. Die Gesetzgeber der Länder (außer Bayern und Sachsen) haben das grundsätzliche Recht auf Bildungsurlaub für Arbeitnehmer festgeschrieben. Es umfasst eine Woche pro Jahr, der Arbeitgeber zahlt den Lohn weiter, der Arbeitnehmer sucht sich ein anerkanntes Seminar aus und zahlt es selbst.
Wie viel Einfluss hat der Arbeitgeber auf den Inhalt des Bildungsurlaubs?
Aus betrieblichen Gründen kann ein gewünschter Bildungsurlaubstermin abgelehnt werden. Grundsätzlich kann ein Arbeitnehmer das Seminar frei wählen, es muss nicht zum Kernbereich seiner Tätigkeit zählen. Am Beispiel einer Buchhalterin heißt das: Es muss keine Fortbildung in einem Buchhaltungsprogramm sein. Bestimmte Inhalte wie der Pkwführerscheinerwerb sind ausgeschlossen. Bei Themen wie Gesundheit weichen die Regelungen in den einzelnen Bundesländern ab, hier hilft ein Blick ins Gesetz.
Wie nehme ich meinen Bildungsurlaub?
Prüfen Sie, ob Sie zum Kreis der Berechtigten zählen: Beamte sind meist ausgeschlossen. Es gibt auch in vielen Ländern eine Schutzklausel für Kleinbetriebe, hier ist das Recht auf Bildungsurlaub eingeschränkt.
-ZAHL DER WOCHE
Angestellte gibt es in der Landund Forstwirtschaft in Thüringen. Das sind zwar 36 mehr als im letzten Jahr, aber im Vergleich zu 2008 sind die Zahlen rückläufig. Vor zehn Jahren gab es noch 16.533 Angestellte in dem Bereich.