Arbeitnehmer werden älter
192.000 Beschäftigte in Thüringen zwischen 55 und 65 Jahre. Wissenstransfer angemahnt
Erfurt. Fast jeder vierte Arbeitnehmer in Thüringen ist älter als 55 Jahre. Der Anteil der Älteren im Berufsleben sei in den vergangenen Jahren deutlich gestiegen, teilte die Landesarbeitsagentur am Dienstag auf Anfrage mit. Vor zehn Jahren gehörte erst etwa jeder siebte Beschäftigte in Thüringen dieser Altersgruppe an. Am 1. Oktober wird der internationale Tag der älteren Menschen begangen.
Nach den Zahlen der Landesarbeitsagentur sind 192.000 sozialversicherungspflichtig Beschäftigte im Freistaat zwischen 55 und 65 Jahre alt.
Weil viele Arbeitnehmer in den kommenden Jahren das Rentenalter erreichten, bestehe die Gefahr, dass Know-how in den Unternehmen verloren gehe, warnte Landesarbeitsagentur-Chef Kay Senius. „Viele Firmen werden immer größere Probleme haben, ihre älteren Mitarbeiter zu ersetzen.“Senius ermunterte die Unternehmen, ihre älteren Mitarbeiter zu unterstützen, damit sie möglichst lange fit blieben. „Sie sind einfach schwer zu ersetzen.“Denkbar seien flexible Arbeitszeitmodelle, aber auch Angebote zur Gesundheitsvorsorge. Zudem sollte der Wissenstransfer zwischen der älteren und der jüngeren Generation nicht dem Zufall überlassen, sondern rechtzeitig organisiert werden.
Nach Zahlen der Landesarbeitsagentur steigt der Anteil der Älteren, die noch im Berufsleben stehen. Ende des vergangenen Jahres waren 57,2 Prozent der über 55-Jährigen im Freistaat berufstätig, ein Jahr zuvor waren es 55,2 Prozent gewesen. Thüringen liege damit über dem Bundesdurchschnitt mit einem Anteil von 54,5 Prozent der Generation 55plus an allen Erwerbstätigen. (dpa)